Elektriker / Elektroniker / Prüftechniker DGUV-V3 m/w/d

SPIE EPH : Elektrotechniker in Hamburg aufgepasst! Als Elektrotechniker bekommt man die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams ist man als Technikexperte im Bereich DGUV-V3 Prüfungen auf unseren Baustellen unterwegs.

Elektriker / Elektroniker / Prüftechniker DGUV-V3 m/w/d
Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.

Einsatzort: Hamburg Wilhelmsburg
Kennziffer:
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (unbefristet)

• Prüfung ortsfester elektrischer Anlagen und Maschinen
• Prüfung gem. DGUV V3 nach allen anerkannten DIN-Normen
• Installation, Montage und Umrüsten sowie Wartung, Instandhaltung und Fehlerbehebung an elektrischen Anlagen und Maschinen im industriellen Umfeld
• Lesen von Schaltplänen und sorgfältige, elektronische Dokumentation der Prüfergebnisse

• Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektriker / Elektroniker/ Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur)
• Erste Erfahrungen im Bereich DGUV V3 Prüfungen sowie von Sicherheitsstandards der Industrie sind von Vorteil
• Führerschein Klasse B sowie Deutschkenntnisse mind. Level B2
• Bereitschaft zu ständiger Weiterbildung
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
• Attraktives Gehalt: Bezahlung nach Tarif und volles 13. Gehalt sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien
• Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub und Überstundenausgleich
• Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Unterstützungsfond : Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Weitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm ).

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