Elektromeister / Techniker als Baubeauftragter (w/m/d) im Bereich Umspannanlagen

Stellenbeschreibung:

Elektromeister / Techniker als Baubeauftragter (w/m/d) im Bereich Umspannanlagen

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Aufgaben

Sie übernehmen die Bauleitung für Bau- und Sanierungsarbeiten von und an Hochspannungsanlagen 20-kV bis 110-kV.
Sie tragen die Verantwortung für die technische bzw. wirtschaftliche Abwicklung der Projekte im Rahmen des Projektbudgets und damit für den wirtschaftlichen Einsatz der Technik und des Personals.
Sie wählen die optimale Montagemethode aus und koordinieren sowie überwachen Fremdleistungen, Nachunternehmer und Materiallieferungen. Dazu zählen Tief- und Hochbauarbeiten, Stahlbau- und Elektromontagen, Schutz- und Leittechnik sowie Inbetriebnahme und erforderliche Nacharbeiten.
Sie stellen arbeits-, gesundheits- und umweltschutzrechtliche Maßnahmen sicher.
Sie überwachen und setzen gesetzliche und behördliche Vorgaben um.
Sie übernehmen die Aufgaben eines SiGeKo (Sicht- und Geländebeauftragter) im entsprechenden Aufgabengebiet.

Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) oder alternativ abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung
Mindestens 2–4 Jahre Berufserfahrung im Bereich primär- und sekundärtechnischer Anlagen mit 110-kV und 20-kV
Idealerweise Kenntnisse der Netzschutz-, Melde- und Fernwirktechnik sowie der Feld- und Stationsleittechnik
Verantwortliche Elektrofachkraft gemäß DIN VDE und DIN
Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Führerschein Klasse B

Wir bieten

Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Weiterentwicklung in Coachings und Seminaren
Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmitteln, Zahnersatz, Einlagen und mehr
Ein respektvolles, kollegiales Arbeitsumfeld mit Ideenflug und Verbesserungsdrang
Weitere Benefits: E-Lademöglichkeiten, Betriebskita, Notfallprogramm, Urlaub 30 Tage
Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und MitarbeitFeste

Wichtige Hinweise

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.