Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) (Münster)

Wir stellen uns vor

Als FACT Gruppe sind wir ein Unternehmen der St. Franziskus-Stiftung Münster und Dienstleister für Krankenhäuser und andere Gesundheitseinrichtungen. Unsere über 1.800 engagierten Mitarbeitenden agieren partnerschaftlich und nachhaltig, so dass wir echten Mehrwert für die Gesellschaft schaffen.

Im Geschäftsfeld Beratung, Planung & Bau übernehmen wir die Verantwortung für vielfältige Beratungsprojekte sowie die Objektplanung, TGA-Fachplanung und das Projektcontrolling bei kleinen und großen Baumaßnahmen, im Gesundheitswesen und darüber hinaus.

Wir geben jeden Tag unser Bestes – steigen Sie mit ein!

Ihr Arbeitsort ist im Großraum Münster .

Ihre Aufgaben– So bringen Sie sich ein

• Verantwortung der Inbetriebnahme von Gebäudeautomationsanlagen
• Eigenständige bzw. gemeinsame Planung, Installation, Optimierung und Betreuung von gebäudetechnischen Anlagen und Automationssystemen (Heizungs-, Kälte- und RLT-Anlagen, Raumautomation) mit unseren Projektleitern
• Inbetriebnahme der Automationssysteme (SBC, Schneider Electric oder Ähnliche) in der Gebäudetechnik
• Installation und Anschließen der Aktoren und Sensoren sowie Inbetriebnahme dieser
• Inbetriebnahme von Automationsschaltschränken
• Wartung von Automationsanlagen

Ihr Profil– Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektro-, GA oder Automatisierungstechnik oder vergleichbaren Abschluss und bringen idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudeautomation mit
• Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der Steuerungs- und Regelungstechnik und/oder im Schaltschrankbau
• Im Besitz des Führerscheins der Klasse B
• Konzeptionelles Denken, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement
• Freundliches und verbindliches Auftreten unseren Kunden und Kollegen gegenüber
• Hohe Eigenmotivation

Ihre Vorteile– Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Vertrag: Unbefristet, wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit!
• Urlaub: 30 Tage (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich die Möglichkeit auf Sonderurlaub, zukaufbaren Urlaub und die Option ein Sabbatical einzulegen.
• Mobiles Arbeiten: Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance durch die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeit von Zuhause aus zu erledigen.
• Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihren Tagesablauf individuell im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und freuen Sie sich über einen kurzen Freitag.
• Weiterentwicklung: Profitieren Sie von unseren verschiedenen Entwicklungsprogrammen, um sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen. Auch unsere eigene FACT Akademie unterstützt Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen.
• Onboarding: Strukturierte Einarbeitung durch Ihr neues Team.
• Mobilität: Mit Jobroller und Jobrad sind Sie auch privat gut unterwegs.
• Gesundheit: Fitnessstudios, Yoga und Schwimmbäder mit EGYM Wellpass.

Unser Team freut sich auf Sie. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung, gestalten und wachsen!

Ihre Benefits bei diesem Job

• Job mit Sinn - Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
• Perspektiven - Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
• Fort- und Weiterbildung - Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
• Spirituelle Auszeit - Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
• Betriebliche Altersvorsorge - Wir bieten Ihnen die Möglichkeit im Rahmen einer Gehaltsumwandlung eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. Das Beste daran? Sie sparen nicht nur die Steuern und Sozialversicherungsbeiträge, sondern erhalten einen zusätzlichen lukrativen Arbeitgeberzuschuss.
• 30 Tage Urlaub plus - Reichlich Zeit, um zu entspannen und Energie zu tanken. Und extra Tage gibt es bei Ereignissen wie Geburt Ihrer Kinder oder der eigenen Hochzeit.
• Faire Bezahlung - Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem entsprechenden Tarifvertrag vergütet.

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