Elektroniker für Betriebs-, Automatisierungs- oder Maschinentechnik bzw. Mechatroniker (m/w/d)

Elektroniker für Betriebs-, Automatisierungs- oder Maschinentechnik bzw. Mechatroniker (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d) für die Montage und Verdrahtung von elektrischen/elektronischen/mechanischen Baugruppen in Energieerzeugungsanlagen mit Batteriespeicher- und/oder Diesel-Notstromsystemen bis 3 MWel.

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns

• Montage von elektrischen/elektronischen/mechanischen Baugruppen in Energieerzeugungsanlagen bis 3 MWel
• Verdrahten von Schaltschränken und der verbundenen Peripherie-Geräte
• Verlegung von Kabeln bzw. Kabelbäumen
• Selbstständiges Arbeiten nach Stücklisten/Zeichnungen/E-Plänen inkl. Dokumentation der Arbeitsergebnisse

Qualifikationen - Was wir uns wünschen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in den genannten Fachbereichen, gerne mit fachspezifischer Weiterbildung
• Bereitschaft zur internen Weiterqualifizierung nach betrieblichen Belangen
• Erfahrung und sehr gute Kenntnisse in Montage von elektrischen Schalt- und Steuerungsanlagen/Automatisierungstechnik
• Sehr gute Kenntnisse in E‑Plan und P&ID‑Schemata
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie sehr ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit, Qualität und 5S
• Hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit/Mehrarbeit bei betrieblichem Bedarf

Warum Rolls‑Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für Mitarbeitende und Familienangehörige
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Stefan Ivankovic

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Vertragsart Permanent

#J-18808-Ljbffr