Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) in Münster - Jobbird.com

Stellenbeschreibung:

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Stellen-ID: 23059

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Elektrotechnik, mit bester Erreichbarkeit und einem attraktiven Arbeitsumfeld? Für unseren renommierten Kunden aus dem Bankensektor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) in Münster – JobID 23059 für den Betrieb eines hochwertigen Objekts im Herzen von Münster – mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV und einer Vergütung zwischen 3.800 und 4.500 € brutto im Monat , je nach Qualifikation und Erfahrung.

Darauf können Sie sich freuen:

Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche
30 Tage Urlaub sowie frei an Weihnachten und Silvester
Hauseigener APLEONA‑Tarifvertrag / IG BAU
Vertragslich festgelegtes Weihnachtsgeld
Firmenfahrzeug, auch für den Arbeitsweg nutzbar
Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
Umfassendes Onboarding-Programm
Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie Corporate Benefits
Weiterbildungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität

Das machen Sie bei uns:

Instandhaltung und Betrieb elektrotechnischer Anlagen im Gebäude
Durchführung von Wartungen sowie Begleitung von Sachverständigen
Behebung technischer Störungen und Durchführung von Kleinreparaturen
Betreuung versorgungstechnischer Anlagen mit gewerkeübergreifendem Fokus
Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Vergleichbares
Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert
Kenntnisse in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil
Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit.

Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.