Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d)

Stellenausschreibung

Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d)

Abteilung Instandhaltung

Standort: Schwerin

ÜBER PRYSMIAN

Als Weltmarktführer in der Kabelindustrie gestaltet Prysmian mit einem globalen Netzwerk aus 112 Standorten in über 50 Ländern täglich die Zukunft – von der Energieversorgung bis zu modernsten Glasfasern für das Internet.

Im Kabelwerk Schwerin produzieren mehr als 270 Mitarbeitende jährlich rund 60.000 Tonnen Mittel- und Niederspannungskabel für die Gebäudeinstallation und Industrieanlagen. Vielfalt & Wertschätzung, Innovation & Nachhaltigkeit – der Erfolg von Prysmian beruht auf seinen Mitarbeitenden.

IHRE AUFGABEN

• Montage, Installation und Instandsetzung von elektrotechnischen Anlagen
• Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Fehlersuche und -diagnose
• Mitwirkung bei Optimierungen der bestehenden Anlagentechnik
• Kommunikation mit anderen Instandhaltern / Produktionsmitarbeitenden
• Umsetzung von Wartungsplänen

IHRE FÄHIGKEITEN UND KOMPETENZEN

• Sie haben eine anerkannte abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung (z. B. Elektriker:in, Elektroniker:in für Betriebstechnik)
• Sie haben gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B2); Englischkenntnisse sind ebenfalls wünschenswert
• Sie sind offen für Schichtarbeit

WIR BIETEN

Ab 3.270 € brutto/Monat + Schichtzuschläge

Bis zu 36 freie Tage*

Company Bike, Kantine, Mentale Gesundheit (Nilo), EGYM Wellpass (Sportangebot), Aktienprogramm mit Mitarbeiterrabatt

Betriebliche Altersvorsorge (Vermögenswirksame Leistungen)

• inklusive 6 zusätzliche Tage nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit

IHRE BEWERBUNG

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins entweder direkt via Workday oder per E-Mail an – Julian Ebmeier-Joester (HR Manager Schwerin)

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: de.prysmian.com

Hinweis: Prysmian ist ein Equal Opportunity Employer. Wir streben Diversität und Inklusion an und respektieren alle Bewerber unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Details finden Sie in unserer DEI-Policy.

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