Elektroniker:in / Mechatroniker:in als Ausbilder:in gewerblich-technische Berufsausbildung

Stellenbeschreibung:

Overview

Elektroniker:in / Mechatroniker:in als Ausbilder:in gewerblich-technische Berufsausbildung – Deutsche Bahn

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroniker:in / Mechatroniker:in als Ausbilder:in gewerblich-technische Berufsausbildung (w/m/d) am Standort Hannover. Wir suchen motivierte Mitarbeitende für über 500 Berufe und bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Responsibilities

Förderung und Motivation der Auszubildenden entsprechend den jeweiligen Fähigkeiten und Interessen
Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildungsphasen nach dem betrieblichen Ausbildungsplan (BAP)
Vermittlung aller Praxis- und Theorieinhalte, die im BAP und der Ausbildungsverordnung festgelegt sind
Anleitung der Auszubildenden nach aktuellen technischen Standards, mit modernen Methoden in Arbeitsorganisation und Pädagogik
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung der Ausbildungskonzepte und -prozesse
Gestaltung projektorientierter Lernphasen unter Einbeziehung digitaler Medien und aktiver Lernbegleitung in allen Ausbildungsabschnitten
Fördern der Lernprozesse und Führung der Auszubildenden gemeinsam mit unseren Kunden bis zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung

Profil / Qualifications

Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in, Elektroniker:in oder einem verwandten elektrotechnischen Berufsfeld – gerne mit Meisterqualifikation oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
Erfahrung als Ausbilder:in oder pädagogische Eignung, idealerweise mit Ausbildereignungsschein (AEVO)
Bereitschaft, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
Flexibilität, zeitweise auch an anderen Standorten tätig zu sein
Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit
Sichere Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien und Lernplattformen
Hohes Engagement und Spaß daran, Technik und Lerninhalte zeitgemäß zu vermitteln

What we value

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind fest verankerte Grundsätze. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Benefits

Bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen
Marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen, Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und betriebliche Altersvorsorge
Individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene durch Seminare, Trainings und Qualifizierungen