Employee & Labor Relations Consultant (m/w/d)

Standort: Frankfurt | Unbefristet | Internationales Umfeld Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, Arbeitsrecht und HR-Partnerschaft aktiv bei unserem Kundenunternehmen zu gestalten. In dieser Rolle begleitest du Projekte im Bereich Employee & Labor Relations, unterstützt Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Themen und trägst zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei. Deine Aufgaben Beratung zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen FragestellungenVorbereitung und Begleitung von Betriebsratsverhandlungen (z. B. zu IT-Systemen, Vergütung, Umstrukturierungen)Erstellung und Aktualisierung von Betriebsvereinbarungen, Richtlinien und VertragsvorlagenUnterstützung bei Disziplinarangelegenheiten und globalen HR-ProjektenZusammenarbeit mit Legal, Compliance und internationalen HR-Teams Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Arbeits-, Wirtschafts- oder RechtswesenMind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Employee & Labor Relations oder HR Business PartneringSehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, idealerweise auch in ÖsterreichErfahrung im Umgang mit Betriebsräten und internationalen MatrixstrukturenFließendes Deutsch und Englisch, souverän in Kommunikation und Beratung Das wird geboten Attraktives Vergütungspaket mit BonusoptionHybrides Arbeiten & flexible ArbeitszeitenUmfangreiche Gesundheits- und Wellbeing-AngeboteInternationale HR-Projekte & Entwicklungsperspektiven Jetzt vertraulich über Horizon Recruiting bewerben.