Engineer People Lead

Aufgaben - Fachlich

• Kein spezifisches Plattform- oder Projekt-Know-how erforderlich, aber gutes technisches Grundverständnis
• Versteht die Bedürfnisse der Entwickler:innen und Tech Leads und sorgt für ein förderliches Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern (PO) und Tech Leads zur Abstimmung von Entwicklungs- und Weiterbildungszielen
• Stellt sicher, dass die Organisation aus technischer Sicht langfristig so aufgestellt ist, dass sie den Herausforderungen auf dem Markt und in den Projekten begegnen kann (Skill-Mix, Seniorität, Weiterbildungsmaßnahmen)

Aufgaben - Mitarbeiterführung

• Disziplinarische:r Vorgesetzte:r aller Entwickler:innen
• Verantwortlich für Mitarbeiterentwicklung, Karrierepfade und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (nicht zwingend: Durchführung)
• Durchführung regelmäßiger 1:1-Gespräche
• Durchführung vierteljährlicher Feedback-Gespräche
• Durchführung von Gehaltsverhandlungen
• und PO’s (Soft Skills) zu fachlicher Entwicklung einzelner Entwickler:innen ein
• Verantwortlich für Motivation, Konfliktmanagement und Teamentwicklung
• Unterstützung beim Onboarding neuer Entwickler:innen
• Verantwortlich für die Vollständigkeit der Arbeitszeiterfassung

#J-18808-Ljbffr