Enterprise Architect (w/m/x)

Wir sind der Verband der Vereine Creditreform, der High-Tech-Service-Dienstleister für unsere 128 Standorte in Deutschland. Über 140 Jahre Wissen & Erfahrung fließen in unsere innovativen Software-Lösungen mit ein. Wir sorgen mit neuesten Technologien für ein bestmögliches Kundenerlebnis im Bereich Wirtschaftsinformationen, Forderungsmanagement und Marketingdaten.

Zur Verstärkung unseres Teams ,,IT Governance & Future IT" suchen wir ab sofort und in Vollzeit einen Enterprise Architect (w/m/x).

• Strategische IT-Architekturgestaltung: Zukunftsgerichtete Entwicklung und Management der IT-Architektur unter Berücksichtigung unserer Geschäftsstrategie.
• Definition und Umsetzung von Architektur-Richtlinien: Erstellung und Pflege von unternehmensweiten Architekturstandards, Richtlinien und Best Practices zur Sicherstellung einer konsistenten, robusten Systemlandschaft.
• Governance und Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung der definierten Architekturprinzipien durch regelmäßige Reviews und Beratung der Entwicklungsteams.
• Praktische Unterstützung der Entwicklungsteams: Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklerteams bei der Konzeption neuer Anwendungen und Architekturfragen bei Änderungen.
• Bewertung neuer Anforderungen: Analyse neuer fachlicher Anforderungen und deren Integration in die bestehende Systemarchitektur.
• Technologie- und Plattformstrategie: Unterstützung bei der Auswahl neuer Technologien und Plattformen im Einklang mit der Geschäftsstrategie.
• Dokumentation und Wissenstransfer: Sicherstellung eines transparenten Architekturverständnisses und aktives Coaching von Teams.
• Ansprechpartner für Architekturfragen: Beantwortung von Fragen zur bestehenden Anwendungslandschaft und Unterstützung bei der Weiterentwicklung.

• Ausbildung: Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in IT-Architektur, idealerweise als Enterprise Architekt oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Technisches Know-how:
  • Fundierte Kenntnisse in Architekturmethoden
  • Erfahrung mit Microservices, Cloud-Technologien, API-Design und Integrationsarchitekturen.
  • Praktische Erfahrung mit Softwareentwicklung und modernen Entwicklungsprozessen.
• Soft Skills:
  • Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln.
  • Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Denken.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

• 30 Tage Urlaub + Rosenmontag frei
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 2 Tagen pro Woche
• Budget für Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung, Sport- und Erholungsangebote
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Familienfreundlich, private Zusatzversicherung, auch für Angehörige
• Die Möglichkeit, neben dem Beruf zu studieren
• Kommunikation auf Augenhöhe und regelmäßige Feedbackgespräche
• After Work Veranstaltungen sowie Sommer- und Weihnachtsfeste
• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits oder Mitarbeitervorteile für z.B. Technik, Reisen oder Wohnen
• Ausgestattete Küche mit Kaffee, Tee, Wasser und frischem Obst
• Subventioniertes, gesundes Mittagessen (täglich 3 Menüs zur Auswahl) sowie ein Snackautomat mit süßen, gesunden oder warmen Snacks
• Überdachte kostenlose Parkplätze und abschließbare Fahrradstellplätze
• Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• JobRad Möglichkeit sowie ein vergünstigtes Deutschlandticket

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