Entwickler Bordnetz, Elektromobilitäts- und Hochvoltkomponenten (m/w/d)

Verstärke unser Team als

Entwickler Bordnetz, Elektromobilitäts- und Hochvoltkomponenten (m/w/d)

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Ausübung einer oder mehrerer der folgenden Tätigkeiten
  • Entwicklung von Hochvoltkomponenten für Elektromobilität
  • Übernahme der Bauteilverantwortung und Projektmanagement
  • 3D-Verlegung von Bordnetzen und Erstellung elektrischer Leitungsstrangzeichnungen
  • Erstellung und Pflege von System- und Kabelschaltplänen
  • Absicherung / Testing von Bordnetzen und Hochvoltkomponenten
• Abstimmung technischer Themen wie Funktion, Gewicht, CAD-Konzept, Montierbarkeit, Materialfestlegung und Kosten mit relevanten Abteilungen
• Präsentation und Vertretung technischer Lösungen in interdisziplinären Teams und Gremien
• Aktive Entwicklung von Lösungen in den Entwicklungsphasen von der Konzeptentwicklung bis zur Serienbetreuung

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ: Abgeschlossene technische Ausbildung mit Elektronikkenntnissen oder Erfahrung als technischer Zeichner bzw. Produktdesigner
• Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Tools (CATIA V5, Siemens NX, EPLAN, LDorado, Zuken E³)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Erste Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten &-ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

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