Entwickler:in SAP HCM

• Einen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeiten von 38,5 Stunden/Woche und die Möglichkeit zu Homeoffice
• Ladesäulen für Kraftfahrzeuge
• Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung (z. B. ergonomische Büromöbel, Laptop)
• Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen
• Familienservice – Beratung von der Elternzeit über die Kinderbetreuung bis hin zu Pflegethemen
• Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Zugang zum Corporate Benefits Portal, Betriebssport und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte TÜV-Inspektionen für alle auf dich zugelassenen Fahrzeuge

Was Sie bei uns bewegen:

• Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HCM-Module PT (Zeitwirtschaft) und PY (Entgeltabrechnung)
• Analyse und Optimierung der bestehenden Geschäftsprozesse in den Bereichen PT und PY
• Durchführung von Programmier- und Customizing-Aktivitäten zur Erstellung, Anpassung und Optimierung der SAP-HCM-Lösungen
• Erstellung und Wartung von Schemen, Regeln und eigenen Funktionen in den Modulen PT und PY
• Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Implementierung neuer Funktionen und Prozesse
• Analyse und Lösung von Problemen sowie Third-Level-Support
• Mitwirkung an Projekten zur Einführung oder Weiterentwicklung von SAP-HCM-Lösungen

Was Sie ausmacht:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung und Implementierung der SAP-HCM-Module PT und PY
• Fundierte Kenntnisse im Customizing der SAP-HCM-Module PA (Personaladministration), OM (Organisationsmanagement), PT und PY
• Programmierkenntnisse in ABAP/ABAP OO und SAP FIORI
• Erfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung im Bereich Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsvermögen und Teamgeist
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Grundkenntnisse in Englisch
• Interesse an neuen Technologien

#J-18808-Ljbffr