Erfahrene Architekten (m/w/d) für Bürobau / Schulbau (LP 1–5)

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung.

Erfahrene Architekten (m/w/d) LP 1–5 im Büro und Schulbau

• Du bist das kreative Herzstück unserer Projektteams und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden und Planungspartnern bei GOLDBECK architektonische Konzepte als ganzheitliche Lösung im Bereich Büro- und Schulgebäude
• Selbstständig und individuell begleitest du anspruchsvolle Projekte von der ersten Idee bis zur Ausführungs- und Detailplanung (LP 1–5)
• Im BIM-Modell arbeitest du eng mit Kollegen verschiedener Fachrichtungen zusammen und koordinierst die Zusammenarbeit mit Bauherren, Behörden und Fachplanern

• Du hast dein Studium der Architektur erfolgreich abgeschlossen
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung mit, idealerweise von Büro- und Schulbauprojekten sowie Projekten für die öffentliche Hand
• Teamwork wird bei dir großgeschrieben und du hast Interesse an der ganzheitlichen Planung von Bauvorhaben mit der Planungssoftware Autodesk Revit
• Mit deinem kreativen Denken und deiner Erfahrung in der Architektur setzt du neue Maßstäbe für unsere Kunden

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

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