Stellenbeschreibung:

Ein international tätiges, familiengeführtes Industrieunternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ERP Consultant (m/w/d) für den Standort in Deutschland. Die Position bietet eine zentrale Rolle im IT-Projektmanagement mit Fokus auf die Weiterentwicklung der ERP-Landschaft sowie die Unterstützung effizienter Geschäftsprozesse.

Aufgaben



• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender ERP-Systeme und angrenzender Subsysteme in einer integrierten IT-Landschaft
  

• Leitung oder Mitwirkung bei ERP-Projekten, einschließlich Planung, Umsetzung und Rollout neuer Systeme
  

• Konzeption und Architektur ganzheitlicher IT-Lösungen zur Prozessoptimierung
  

• Koordination von Anforderungen aus den Fachbereichen, Durchführung von Schulungen und Unterstützung bei der Umsetzung im Projekt- und Tagesgeschäft
  

• Fachlicher und technischer Support im ERP-Umfeld sowie Analyse und Behebung von Störungen
  

  
  
  
Voraussetzungen




• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit IT-Schwerpunkt
  

• 3–5 Jahre Berufserfahrung im ERP-Consulting oder in einer vergleichbaren Position mit IT- und Prozessfokus
  

• Erfahrung in der Abbildung und Abwicklung von Geschäftsprozessen im Maschinen- oder Anlagenbau, z. B. Kontenpläne, Kalkulationen
  

• Praxis in der Einführung und Betreuung neuer IT-Systeme, insbesondere ERP-Lösungen in komplexen IT-Landschaften
  

• Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen wie Microsoft Dynamics AX2009, AX2012, D365 F&O oder SAP
  

• Erfahrung mit agilen Methoden (SCRUM, KANBAN)
  

• Sicherer Umgang mit Tools wie Azure DevOps, JIRA, Confluence, MIRO oder vergleichbaren Kollaborationsplattformen
  

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  

• Interkulturelle Kompetenz zur Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern
  

• Bereitschaft zu gelegentlichen weltweiten Dienstreisen
  

• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  

• Kommunikations- und Moderationsstärke für Workshops und Schulungen
  

  
  
  
Vorteile




• Verantwortungsvolle Aufgabe in einem internationalen Arbeitsumfeld
  

• Tariflich geregelte Vergütung
  

• Flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Work-Life-Balance
  

• Kantine mit abwechslungsreichem Speiseangebot
  

• Familienfreundliche Zusatzleistungen (z. B. Sonderurlaubstage, Zuschüsse zu Kindergartenbeiträgen)
  

• Einkaufsrabatte bei Partnerunternehmen
  

• Altersvorsorgewirksame Leistungen
  

• Kostenfreie Parkplätze am Unternehmensstandort
  

• Betriebliches Gesundheitsprogramm
  

• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
  

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