Erzieher/in als Mitarbeiter/in für das Jugendhaus & Ferienprogramm (w/m/d)

Die Große Kreisstadt Leutkirch im Allgäu (24.000 Einwohner) hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Jugendhaus folgende Stelle neu zu besetzen:

Erzieher/in als Mitarbeiter/in für das Jugendhaus & Ferienprogramm (w/m/d)

• Ihre Aufgaben bei uns:
  Organisation und Durchführung des Kinderferienprogrammes
• stellvertretende Jugendhausleitung
• gemeinsam mit der Leitung des Jugendhauses die Organisation des Jugendhausbetriebes
• weitere Aufgaben der kommunalen Jugendarbeit. Schwerpunkte sind Veranstaltungen,
• Projekt- und Gruppenarbeit, die Zusammenarbeit mit anderen Trägern der Jugendarbeit und soweit möglich, Aufgaben der Jugendarbeit im Gemeinwesen
• Begleitung des Jugendgemeinderats in Kooperation mit der Kinder-, Jugend- und
• Familienbeauftragten
• Anleitung der Vorpraktikanten

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• Unsere Anforderungen an Sie:
  eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d)
• gute methodische und fachspezifische Kenntnisse
• Organisationsgeschick
• Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Handeln
• Flexibilität und Offenheit
• Erfahrungen in der offenen Jugendarbeit
• Offenheit und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Einfühlungsvermögen & Empathie sowie Ideen zu entwicklungspsychologischen Grundlagen
• Wir bieten:
  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis welches nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe S 8b zzgl. üblicher Sozialleistungen vergütet wird
• monatliche SuE-Zulage und nach Wahl Umwandlungstage
• Regenerationstage
• Betriebsrente (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• Jubiläumszuwendungen
• 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heilig Abend und Silvester
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Zinsfreies Darlehen für ein Fahrrad
• Fachberatung und Supervision
• Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• ein interessantes, eigenständiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne der Fachbereichsleiter, Herr Fabian Künst, unter Telefon -118.

Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Christina Halder unter Telefon -201 zur Verfügung.