Executive Search – Betriebsleiter (w/m)

Die Unternehmensgruppe plant und realisiert deutschland- und europaweit Industrie- und Privatdächer und gehört zu einem der führenden Unternehmen für Dachabdichtungen sowie Trapezblech- und Fassadenarbeiten. Das seit mehreren Generationen familiengeführte Unternehmen setzt vor allem auf stetige Entwicklung und Nachhaltigkeit in seinen Betrieben.

Haupttätigkeit und Verantwortungsbereiche

• Führung der Mitarbeiter der Niederlassung
• Erstellen von Angeboten und Führung von Verhandlungsgesprächen mit Kunden in Absprache mit der Geschäftsführung
• Zusammenstellung von Nachträgen und ergänzenden Arbeiten, die in der Angebotsphase nicht zu erkennen waren
• Bestellung von benötigten Materialen und Subunternehmerleistungen in Absprache mit der zentralen Einkaufsabteilung oder der Geschäftsführung
• Übergabe der Auftragsobjekte an die Arbeitsvorbereitung und Bauleitung, inklusive Arbeitskräftedisposition in Absprache mit der Oberbauleitung
• Überwachung der Arbeitsvorbereitung und Bauleitung bei laufenden Projekten
• Aufstellung von Teil- & Schlussrechnungen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
• Zahlungsverfolgung der Ausgangsrechnungen
• Prüfung von Eingangsrechnungen
• Erstellung der quartalsmäßigen Baustellenabschlüsse und der monatlichen Akkordlohnabrechnung
• Kaufmännische Leitung (Controlling, Buchhaltung, Einkauf)
• Abwicklung aller betriebswirtschaftlichen Aufgaben
• Repräsentation des Unternehmens
• Unterstützung der Vertriebsaktivitäten
• Führung von Controlling und Kostenrechnung
• abwechslungsreicher, spannender und einzigartiger Arbeitsplatz bei einem inhabergeführten, mittelständischen Familienunternehmen
• Kurze Entscheidungswege mit flachen Hierarchien und eigenem Handlungsspielraum
• Die Möglichkeit umsetzungsorientiert und pragmatisch zu arbeiten
• Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und ein vertrauensvolles Arbeitsklima
• Fixgehalt und ein leistungsgerechter Bonus, abhängig vom Betriebsergebnis
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Fachliche u. persönliche Anforderungen

• Studienabschluss Wirtschaftsingenieurwesen (von Vorteil), Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung; sehr solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Berufserfahrung als kaufmännische Führungskraft in einem mittelständischen Unternehmen mit starker handwerklicher Prägung
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Controlling und Rechnungswesen / Bilanzierungen in einem handwerklich geprägten Unternehmen
• Erfahrung im Bereich Personal
• Erfahrung im Bereich Verhandlungen mit Lieferanten und Kunden

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