Expansions Manager

Stellenbeschreibung:

Expansionsmanager/in HPC Ladeinfrastruktur (m/w/d)

Standort: Süddeutschland

Berichtsweg: Direkte Berichtslinie an den Head of Expansion / Standortentwicklung

Über das Unternehmen:

JOLT ist ein führender Anbieter für HPC Ladeinfrastruktur mit Fokus auf den urbanen Raum, der überall dort zum Einsatz kommt, wo andere Anbieter aufgrund von fehlender Anschlusskapazität oder fehlendem Platz keine Lösung anbieten.

Ihre Aufgaben:

Standortakquise: Identifikation, Verhandlung und Sicherung neuer HPC-Standorte in hochfrequentierten urbanen Gebieten mit Key Accounts, Städten und Einzeleigentümern.
Netzwerkmanagement: Aufbau, Führung und Steuerung eines leistungsfähigen Netzwerks aus freiberuflichen Standortakquisiteuren und Agenturen zur kontinuierlichen Erweiterung der Standort-Pipeline.
Key Account Management: Enge Zusammenarbeit mit strategischen Partnern, darunter große Handelsketten, Immobilienunternehmen und öffentliche Institutionen, um langfristige Kooperationen zu sichern.
Vertragsverhandlungen: Eigenständige Verhandlung und Abschluss von Miet-, Pacht- oder Nutzungsverträgen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und technischer Anforderungen.
Marktanalyse & Strategieentwicklung: Erarbeitung und Umsetzung regionaler Akquisestrategien zur optimalen Erschließung urbaner Ladeinfrastruktur.
Steuerung der Pipeline: Sicherstellung einer kontinuierlichen, nachhaltigen und langfristig tragfähigen Pipeline von neuen HPC-Standorten.
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams: Unterstützung des technischen Projektmanagements und der Bauabteilung bei der Umsetzung der akquirierten Standorte.
Mehrjährige Erfahrung in der Standortakquise, vorzugsweise im Bereich Ladeinfrastruktur, Einzelhandel, Gewerbeimmobilien oder Telekommunikation.
Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht sowie Erfahrung in der Verhandlung und Gestaltung von Standortverträgen.
Bestehendes Netzwerk in der Immobilienbranche, mit Städten oder relevanten Großkunden von Vorteil.
Nachgewiesene Fähigkeit, externe Teams und Netzwerke effizient zu steuern und zum Erfolg zu führen.
Strategisches Denken, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
Reisebereitschaft innerhalb der verantwortlichen Region.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsweisenden Wachstumsmarkt.
Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten.
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
Flexible Arbeitsgestaltung und Homeoffice-Option.
Zusammenarbeit mit einem engagierten und innovativen Team.