Fachanleiter (m/w/d) für den Bereich Lager/Logistik im Möbelkontor

Referenznummer: 7452
Gesellschaft: Mehrwerk gGmbH
Standort: Wolfenbüttel
Ansprechpartner: Cristina Cellupica, Tel.:
Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Absprache
Vertragsart: Befristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 15 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 7

Ganz gleich wohin die Reise geht: Die Mehrwerk gGmbH möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein. Mit individuellen Ausbildungs- und Qualifizierungsangeboten unterstützen wir Menschen mit Vermittlungshemmnissen bei der beruflichen Orientierung und Integration in den Arbeitsmarkt. Zudem bieten wir hochwertige Dienstleistungen im Bereich Gastronomie an. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.

STARTKLAR FÜR

• Durchführung von sowie Beaufsichtigung und Anleitung der Maßnahme-Teilnehmenden des Fachbereiches
• Lagerorganisation und Lagerhaltung
• Allgemeine Aufgaben in der Bürokommunikation und -organisation
• Handel mit Gebrauchsgütern
• Zusammenarbeit mit den am Betreuungsprozess beteiligten pädagogischen Fachkräften

DAS HABEN SIE IM GEPÄCK

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung sowie idealerweise über einen Ausbildereignungsschein
• Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1/C1E (alt: Klasse 3)
• Gesetzliche Mindestanforderungen zur Ausübung der Tätigkeit bleiben unberührt
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Organisationsfähigkeit und Flexibilität
• Kundenorientierung

DAS HABEN WIR IM GEPÄCK

• Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 7 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
• 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
• Firmenfitness mit Hansefit Best : ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
• Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
• Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
• Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
• Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen