Facharbeiter:in Elektrotechnik 50 Hz

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Facharbeiter:in Elektrotechnik 50 Hz (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Herne.

Deine Aufgaben:

• Du wirst beauftragt mit der selbstständigen Inspektion, Wartung und Instandhaltung einer Vielzahl unterschiedlicher Energieanlagen im Netz Duisburg (z.B. Weichenheizungen, Gleisfeldbeleuchtungen, Gebäudeblitzschutz und Stromversorgungen) und trägst somit zur Sicherstellung der Verfügbarkeit bei
• Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit nimmst du an der technischen Rufbereitschaft teil und entstörst eigenverantwortlich unsere Anlagen zu jeder Tageszeit
• Die Dokumentationen der Ergebnisse (unter anderem Befundungen) sowie Auftragsrückmeldungen liegen in deiner Verantwortung
• Deine reguläre Arbeitszeit beginnt und endet an deinem zentralen Stützpunkt, aber auch gelegentliches nächtliches Arbeiten, auch an Sonn- und Feiertagen, stellen für dich kein Problem dar
• Werkzeuge, Geräte, Messinstrumente und geeignete Dienstfahrzeuge werden dir bereitgestellt

Dein Profil:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (z.B. Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, (Industrie-) Elektriker:in, Elektroinstallateur:in)
• Die Bereitschaft zum Arbeiten im Freien, auch bei schlechtem Wetter bringst du mit
• Zudem zeichnest du dich durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement aus
• Weiterhin verfügst du über einen gültigen Führerschein der Klasse B, im Idealfall auch in der Klasse BE (PKW / Anhänger)
• Du bist elektrotechnisch interessiert und hast Spaß daran, Zusammenhänge zu verstehen und Probleme zu lösen
• Typische Office-Anwendungen sind dir auch bekannt (Word, Excel, Outlook, Teams, Sharepoint, Onedrive)

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Attraktive Konditionen Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

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Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Individuelle Weiterentwicklung Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Mit unseren Jobs im Zeitarbeitsmodell bieten wir dir eine tarifgebundene Tätigkeit. Faire Bezahlung, Mitspracherecht und viele weitere Benefits erwarten dich.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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