Facharzt für Neurologie – Akutmedizin mit Entwicklungspfad Geriatrie (m/w/d)

Über die Position

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Fachärztin oder einen erfahrenen Facharzt für Neurologie (m/w/d) für ein regionales Krankenhaus in Helmstedt. Die Tätigkeit richtet sich an Fachärztinnen/Fachärzte mit Interesse an akutneurologischer Versorgung und der Perspektive, eine strukturierte Weiterbildung in der Geriatrie zu absolvieren. Die Anstellung erfolgt direkt beim Klinikträger; unsere Beratung begleitet Sie kostenfrei durch alle Schritte des Bewerbungs- und Vertragsprozesses.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Versorgung und Behandlung eines breiten Spektrums neurologischer Krankheitsbilder unter besonderem Fokus auf Notfall- und Schlaganfallmedizin.
• Teilnahme an den Ruf- und Bereitschaftsdiensten der Stroke Unit sowie an neurointensivmedizinischen Diensten; Mitwirkung an Dienstplänen in Absprache mit dem Team.
• Aktiv mitwirken an der Weiterentwicklung klinischer Abläufe in der Akut- und Überwachungsmedizin, z. B. Behandlungspfade, Erstversorgungsprozesse und Qualitätssicherung.
• Interdisziplinäre Abstimmung mit Kolleginnen und Kollegen aus Innerer Medizin, Geriatrie, Radiologie, Neurologie-spezifischen Therapiebereichen sowie dem Pflege- und therapeutischen Personal.
• Anleitung und Supervision von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten, Teilnahme an Fortbildungsformaten und Fallbesprechungen; Mitwirkung an der strukturierten Weiterbildung im Team.
• Dokumentation, Teilnahme an internen Qualitätszirkeln und Umsetzung betriebswirtschaftlich sinnvollen Handelns zur effizienten Patientinnen- und Patientenversorgung.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Neurologie oder gleichwertige Qualifikation; Berufserfahrung in der Akut- oder Schlaganfallversorgung ist erwünscht.
• Sicherer Umgang mit gängigen neurophysiologischen Untersuchungsmethoden (z. B. EEG, EMG/NLG) und Erfahrung in der neurointensivmedizinischen Betreuung sind von Vorteil.
• Interesse an einer strukturierten Zusatzweiterbildung in der Geriatrie und Bereitschaft, diesen Entwicklungspfad innerhalb des Hauses zu verfolgen.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität; ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit.
• Pädagogische Fähigkeiten zur Förderung des ärztlichen Nachwuchses sowie ein wirtschaftlich orientiertes Handeln in klinischen Prozessen.
• Erfüllung gesetzlicher Vorgaben, z. B. Nachweis der Masernimmunität oder entsprechender Impfdokumentation.

Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit mit Vergütung nach Tarifvertrag sowie leistungsorientierten Zulagen für Bereitschaftsdienste.
• Strukturierte Unterstützung beim Erwerb geriatrischer Weiterbildungsinhalte: Mentoring, interne und externe Fortbildungen sowie Freistellungen für Weiterbildungsmodule.
• Betriebliche Altersversorgung, zusätzliche Arbeitgeberleistungen und ein umfassendes Angebot an Arbeitgeber-Sozialleistungen zur Absicherung Ihrer Zukunft.
• Moderne, wertschätzende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien, interdisziplinären Arbeitsgruppen und einem kollegialen Führungsstil.
• Gesundheitsfördernde Angebote am Arbeitsplatz, z. B. Nutzung des klinikeigenen Fitnessraums, Gesundheitskurse und unterstützende Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Klare Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Hauses, Mitgestaltungschancen für die Weiterentwicklung der neurologischen und geriatrischen Versorgung sowie ein etabliertes Qualitätsmanagement zur Entlastung des klinischen Alltags.

Wenn Sie sich in dieser Aufgabe wiedererkennen und die klinische Versorgung unserer älteren und akut erkrankten Patientinnen und Patienten aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, relevanter Zeugnisse und dem Nachweis über Ihre Masernimmunität.