Fachärztliche Oberarztposition Neonatologie (m/w/d) – Großraum Braunschweig

Über die Position

Wir suchen für ein angesehenes Klinikum im Großraum Braunschweig eine fachlich versierte Persönlichkeit als fachärztliche Oberärztin bzw. fachärztlichen Oberarzt der Neonatologie (m/w/d). Die Stelle ist in ein direktes Arbeitsverhältnis mit dem Krankenhaus eingebettet. Die Doc Personalberatung begleitet Sie kostenfrei und vertraulich im gesamten Bewerbungsprozess. Alle arbeits- und sozialrechtlichen Vorgaben, einschließlich der Anforderungen des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG), werden eingehalten.

Ihre Aufgaben

• Leitende Mitverantwortung für die neonatologische Versorgung und die pädiatrische Intensivstation in enger Kooperation mit Geburtshilfe, Anästhesie und anderen Fachbereichen.
• Erstversorgung und Stabilisierung von Hochrisiko-Früh- und Neugeborenen im Kreißsaal, auf der Station und während Transporten, einschließlich Begleitung interklinischer Verlegungen.
• Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst nach Dienstplan.
• Weiterentwicklung und Implementierung von SOPs, klinischen Pfaden und QM-Maßnahmen zur Sicherung von Behandlungsqualität und Patientensicherheit.
• Aktive Beteiligung an interdisziplinären Fallbesprechungen, Morbiditäts- und Mortalitätskonferenzen sowie Qualitätszirkeln.
• Leitung und Durchführung von Simulations- und Notfalltrainings (z. B. Reanimationsszenarien, NLS), um die Teamkompetenz in kritischen Situationen zu stärken.
• Verantwortung für die strukturierte Aus-, Fort- und Weiterbildung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte sowie Unterstützung des Pflege- und Therapieteams.
• Professionelle Kommunikation mit Eltern und Angehörigen, psychosoziale Beratung in enger Abstimmung mit dem Sozialdienst und dem Pflegepersonal.
• Mitwirkung bei wissenschaftlichen Projekten, Datenerfassung für klinische Studien und Qualitätsverbesserungsinitiativen.

Ihr Profil

• Approbation als Ärztin/Arzt und Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neonatologie oder pädiatrische Intensivmedizin.
• Mehrjährige klinische Erfahrung in der Neonatologie mit sicheren Kenntnissen in der Versorgung von Früh- und Neugeborenen sowie in Transport- und Notfallsituationen.
• Führungskompetenz und Erfahrung in der Ausbildung von medizinischem Personal sowie Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Belastbarkeit und die Fähigkeit zu empathischer Kommunikation mit Familien in belastenden Situationen.
• Teamfähigkeit, interdisziplinäre Denkweise und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Qualitäts- und Lehrkonzepten.

Wir bieten

• Vergütung nach Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) sowie tarifliche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis, strukturierte Einarbeitung und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
• Volle Weiterbildungsermächtigung im Bereich Neonatologie und Unterstützung bei Fortbildungen und Fachqualifikationen.
• Ein kollegiales, multiprofessionelles Team, regelmäßige Fortbildungen, Simulationsangebote und aktive Förderung von Qualitätsmanagement-Projekten.
• Arbeitsplatz mit familienfreundlichen Maßnahmen und attraktiven Arbeitgeberleistungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen werden von der Doc Personalberatung GmbH vertraulich behandelt. Bei Fragen bieten wir gerne ein kostenfreies Beratungsgespräch an.