Fachbereichsleitung für OP-Bereiche (m/w/d)

Fachbereichsleitung für OP-Bereiche (m/w/d)

am UniversitätsCentrum für Orthopädie, Unfall- & Plastische Chirurgie

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 35 bis 40 Wochenarbeitsstunden unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die **Entgeltgruppe P6.2 **möglich.

Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:

• Leitung eines OP-Bereiches inkl. Planung der OP-Saal-Kapazitäten und enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Personal
• Mitarbeiterführung und Teamentwicklung inkl. Personaleinsatzplanung, Mitarbeitergesprächen, Dienstberatungen und Schulungen
• Verantwortung bei der sachgerechten Leistungserfassung
• Einhaltung und Durchführung aller gesetzlichen und interen Vorgaben in Bezug auf Qualifikationen und Qualitätssicherung in OP-Bereichen
• Durchführungen aller für die jeweilige OP notwendigen Vor- und Nachbereitungsarbeiten
• Fachgerechte und qualifizierte Patientenversorgung, fachgerechter Umgang mit medizinschen Geräten
• Anleitung neuer Mitarbeitender, Studierenden sowie Auszubildenden

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Operationstechnische Assistenz, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Abgeschlossene Fachweiterbildung für den OP-Dienst und eine abgeschlossene Fachweiterbildung zur Leitung einer Station oder eines Funktionsbereiches
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Leitungserfahrung und haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Fundierte Fachkenntnisse in den OP-Bereichen und Erfahrung im Umgang mit Patient*innen (mehrjährige praktische Tätigkeit)
• Sicherer Umgang mit rechtlichen Vorgaben, insbesondere im Betäubungsmittelgesetz, Datenschutzgesetz sowie der Medizinprodukte-Betreiberverordnung
• Verantwortungsbewusstsein und Fachkompetenz im Umgang mit sensiblen Patientendaten und medizinischen Geräten
• physische und psychische Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und eine ausgeprägte soziale Kompetenz
• sichere Beherrschung moderner Kommunikationssysteme

Unser Angebot:

• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
• attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
• Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
• umfangreiche Weiterbildungsangebote unter anderem in unserer Carus Akademie
• Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
• Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums
• Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
• Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets
• Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
• Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso
• Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits

Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

Kati Weise

Tel: