Fachexperte Windows Server & Active Directory (m/w/d)

Fachexperte Windows Server & Active Directory (m/w/d)

CGI Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany

Aufgaben

• Technische Verantwortung für Windows Server-Infrastrukturen (ab Version 2016/2019/2022)
• Design, Aufbau und Administration hochverfügbarer Windows-Plattformen inkl. Failover Clustering und Scale-out File Server
• Hardening, Patching und Lifecycle Management der Windows-Server-Plattform
• Troubleshooting komplexer Infrastruktur-Anforderungen (Performance, Authentication, OS-Level)
• Verwaltung und Optimierung von Windows-Rollen und Diensten (z.B. DHCP, DNS, DFS, Print Services, Workshares)
• Erstellung und Pflege von Betriebskonzepten, Dokumentationen und Standards
• Unterstützung bei Audits, Sicherheitsprüfungen und Notfalltests
• Beratung interner Projekte bei der Integration neuer Lösungen in die Windows-Landschaft
• Automatisierung wiederkehrender Aufgaben mit PowerShell, Ansible oder DSC
• Kommunikation mit internationalen Teams – gutes Englisch (C1) erforderlich

Qualifikation

Tiefgehende Kenntnisse in:

• Windows Server OS (2016–2025)
• Active Directory (Grundlagen & Schnittstellen)
• Datei- und Druckdienste, DFS, Scale-out File Server
• Rollenbasierte Administration (RBAC), Windows Firewall, Event- und Performance-Logs
• SCCM Softwareverteilung, WSUS-Patching
• Kenntnisse zu Air Gapped Datacentern
• High Availability in stretched Datacenters
• DNSSEC

Gutes technisches Grundverständnis in:

• PowerShell (inkl. PowerShell DSC)
• Ansible / Terraform / GitLab CI
• Monitoring & Logging (z.B. SCOM, Nagios, Splunk)
• Virtualisierung (VMWare)
• Netzwerkgrundlagen (TCP/IP, DNS, Routing)

WAS WIR BIETEN

• Kollegiales, offenes Arbeitsumfeld; flache Hierarchien, Zusammenarbeit über alle Positionen hinweg
• Kundennähe durch Arbeit am Heimatort, Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten und je nach Kundensituation Home-Office-Möglichkeiten
• Weiterbildung durch Trainings und Zertifikate; E-Learning Plattform Academia
• Teilweise steuerlich relevante Aktienoptionen; bis zu 3 % des Bruttogehalts in CGI-Aktien investieren

• Gewinnbeteiligung basierend auf individueller Leistung und Unternehmenserfolg
• Verschiedene Mobilitätsmodelle
• Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt
• Sonderurlaubsmöglichkeit und Beratungshotline
• Viele gemeinsame Events und Teamaktivitäten
• Vielfalt, Chancengleichheit und Entwicklungsperspektiven, insbesondere für Frauen in IT/ Beratung

Seniority level

• Entry level

Employment type

• Full-time

Job function

• Management and Manufacturing
• Industries: IT Services and IT Consulting

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