Fachgruppenleitung Mietvertragsverwaltung (m/w/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert.

Sie möchten Verantwortung über­nehmen und mit uns gemeinsam innovative Wege gehen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Gebäude­bewirtschaftung, Fachgruppe Drittmiet­vertrags­verwaltung , Ihre Karriere!

• Leitung des Teams inklusive Aufgaben­verteilung, regel­mäßiger Jour fixe, Personal­administration (Urlaub, Fort­bildungen, Krank­meldungen) sowie Förde­rung und Ent­wicklung der Mitarbeitenden
• Koordination und Überwachung der Verwaltung von Dritt­miet­verträgen – inklusive Vertrags­management, Verhandlungen sowie Kommunikation mit internen und externen Partnern
• Rechtssichere Prüfung und Frei­gabe von (Miet-)Verträgen, Nach­trägen und Neu­verträgen; Bearbeitung besonders komplexer Sachverhalte
• Steuerung von Eskalationen mit Vertrags­partnern und Wahrnehmung von Außen­terminen, etwa die Vertretung des Landes vor Gericht oder in Verhandlungen
• Leitung und Unter­stützung von Projekten (z. B. E-Akte) sowie Erstel­lung fachlicher Stellung­nahmen zu politischen Anfragen
• Entwicklung und Bearbeitung strategischer Grundsatz­fragen zur wirtschaftlichen, nach­haltigen und bedarfs­gerechten Nutzung des angemieteten Liegenschafts­bestandes, wie z. B. zur Mietpreis­strategie oder Flächen­optimierung

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Wirtschafts­wissenschaften, Rechts­wissenschaften (Jura) oder einer vergleich­baren Fachrichtung
• Einschlägige Berufserfahrung, idealer­weise in der Miet- oder Immobilien­verwaltung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, sehr gute Kommunikations­fähigkeit und sicheres Auf­treten im Umgang mit unterschied­lichen Interessengruppen
• Unternehmerisches und strategisches Denken: Sie treffen wirtschaft­liche, nutzerorientierte und rechts­sichere Entscheidungen, setzen klare Priori­täten und berück­sichtigen Nachhaltigkeits­ziele (u. a. Klimaschutz­strategie des Landes)
• Führungsstärke mit Empathie und Pro­fessionali­tät: Sie schaffen eine vertrauens­volle Teamatmosphäre, motivieren durch klares Feed­back und halten die Balance zwischen Unter­stützung und klaren Erwartungen

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 38,7 Wochen­stunden, welches grund­sätzlich teilzeitfähig ist
• Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten
• Vergütung nach Tarif­vertrag TV-L E 13
• Jährliche Sonder­zahlung und regel­mäßige Tarif­erhöhungen
• Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr
• 30 Tage Urlaub sowie Zeit­ausgleich bei Über­stunden und Heiligabend sowie Silvester frei
• Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrrad­leasing
• Zahlreiche Sport­angebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheits­angebote sowie eine betrieb­liche Altersvorsorge

Berufliche Gleich­stellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht.

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