Fachkraft der Sozialen Arbeit (m/w/d) für die Jugendarbeit und Sozialpädagogische Beratung an G[...]

Stellenausschreibung

Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage – im Herzen Europas – ein attraktiver Arbeits- und Lebensort. Der Kreis wächst – als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über 150.000 Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 700 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.

Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist in der Abteilung 14/Jugendamt und dort im Referat 142/ Jugendpflege und Sport (Standort: Metternichstraße 33a, Trier) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Fachkraft der Sozialen Arbeit (m/w/d) für die Jugendarbeit und Sozialpädagogische Beratung an Grundschulen

zu besetzen. Es handelt sich dabei um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Aufgaben:

Sachgebiet Kinder- und Jugendarbeit:

• Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmenkonzepten in der Kinder- und Jugendarbeit
• Begleitung, Aus- und Fortbildung von Ehrenamtlichen, die sich in den Maßnahmen der Kinder- und Jugendarbeit im Landkreis engagieren
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Fortschreibung der Förderrichtlinie für die „Dezentrale Jugendarbeit und Jugendpolitik“ im Landkreis Trier-Saarburg

Sachgebiet Sozialpädagogische Beratung an Grundschulen:

• Fachliche Koordination der „Sozialpädagogischen Beratung an Grundschulen“ (Jugendsozialarbeit) mit den beauftragten Trägern der freien Jugendhilfe, deren Fachkräften sowie den Schulträgern und Schulleitungen
• Umsetzung und Fortschreibung des Konzepts „Soziale Arbeit an Schulen“ im Landkreis Trier-Saarburg
• Umsetzung und Fortschreibung der Kooperationsverträge zwischen Schule, Jugendamt und Leistungserbringer:innen

Sozialadministration:

• Projektmanagement, Sozialdatenerhebung, Aktenführung, Dokumentation, Berichtswesen, Gremienarbeit, Budgetverwaltung.

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Studium als Diplom Pädagogin/Diplom-Pädagoge oder Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder ein vergleichbarer Bachelor- oder Masterabschluss
• Anwendungssicherheit von sozialpädagogischen Methoden, Verfahren und Techniken
• Beratungs- und Gesprächssicherheit sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
• Flexibilität auch hinsichtlich der Arbeitszeiten
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
• EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office-Anwendungen,
• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften
• Erfahrungen im Handlungsfeld der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere in den Arbeitsfeldern der Jugendarbeit und Jugendsozialarbeit, sowie Kenntnisse der Abläufe in einer kommunalen Verwaltung sind von Vorteil

Wir bieten:

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE
• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz
• Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. In Umsetzung unseres Gleichstellungsplans begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihr Kontakt:

Für Rückfragen und weitere Informationen steht Ihnen Michael Reinert, Tel. 0651/ zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung wird erbeten bis zum ausschließlich über unser Onlinebewerbungsportal. Auf anderem Weg eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

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