Fachkraft Elektrotechnik (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Du möchtest als Fachkraft Elektrotechnik (m/w/d) in Lupburg durchstarten und suchst einen abwechslungsreichen Job mit langfristiger Perspektive? Dann bist Du hier genau richtig! Ob mit Berufserfahrung oder als engagierter Quereinsteiger – wir freuen uns auf Deine Unterstützung in einem modernen, zukunftssicheren Umfeld.

Responsibilities

Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen
Wartung und Instandhaltung technischer Geräte und Systeme
Fehlerdiagnose und Störungsbehebung
Durchführung von Prüfungen und Messungen nach Sicherheitsvorschriften
Dokumentation der Arbeiten und Einhaltung der Qualitätsstandards
Zusammenarbeit mit dem technischen Team zur Optimierung der Abläufe

Qualifications

Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Mobilität ist zwingend erforderlich

Benefits

Attraktiver Stundenlohn von bis zu 27,00 € – faire und transparente Vergütung
35-Stunden-Woche – mit geregelten Arbeitszeiten
Sehr gute Anbindung an die Autobahn – unkomplizierte und schnelle Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes
Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
Planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege