Fachkraft für Entsorgung (m/w/d)

Stellendetails zu: Fachkraft für Entsorgung (m/w/d)

• Fachkraft - Kreislauf- und Abfallwirtschaft

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

An der Hochschule Hannover ist in der Geschäftsstelle Präsidium, Stabsstelle Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Fachkraft für Entsorgung (m/w/d)
(Kennziffer )

• Entgeltgruppe E9a TV-L -
  in Teilzeit mit 19,9 Stunden (Anteil 50%)

unbefristet zu besetzen.

Über uns:

Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind ein verlässlicher und umsorgender Arbeitgeber, der auch in schwierigen Zeiten einstellt.

Das Team der Geschäftsstelle Präsidium unterstützt die Hochschulleitung in der Wahrnehmung ihrer Aufgaben. Die Stabsstelle Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz ist zudem Ansprechpartner für alle Fragen zu den Themen Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Brandschutz und organisiert u.a. das Recycling und die Entsorgung von Abfällen. Die Tätigkeit umfasst auch körperlich fordernde Aufgaben, wie das Heben von Lasten und verlangt einen sichern Umgang mit Chemikalien und Gefahrstoffen.

Das erwartet Sie:

• Organisation, Koordination und Durchführung von Sammlung, Zwischenlagerung, Recycling und Entsorgung gefährlicher Abfälle an den Standorten der Hochschule Hannover,
• Beauftragung, Überwachung und finanztechnische Abwicklung von Entsorgungsvorgängen,
• Markterkundung und Verhandlungsführung mit Entsorgungsfirmen,
• Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz im Zusammenhang mit Sammlung, Zwischenlagerung und Recycling/Entsorgung von Abfällen

Was Sie mitbringen:

• abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) oder
• abgeschossene Ausbildung zum Chemielaboranten/CTA (m/w/d) oder
• abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Ausbildungsberuf und die Bereitschaft notwendigen Aus- und Weiterbildungen zu absolvieren,
• IT- und Office-Kenntnisse,
• Führerschein Klasse B,
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau oder Nachweis des Niveaus C2 (GER),
• körperliche Belastbarkeit,
• Eigenverantwortung und Teamfähigkeit

Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über die erforderliche Qualifikation derzeit noch nicht verfügen. Diese muss allerdings spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung erfolgreich erworben worden sein.

Was wir uns wünschen:

• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit,
• Flexibilität und Kundenorientierung,
• erfolgreiche Weiterbildung zum Gefahrstoffbeauftragten (m/w/d),
• erfolgreiche Weiterbildung zum Abfallbeauftragten (m/w/d),
• Kenntnis einschlägiger Gesetze, Verordnungen und Technischer Regeln (KrWG, AVV, GefStoffV, TRGS),
• Berufserfahrung

Was wir bieten:

Vorzüge des TV-L

Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Jahressonderzahlung

30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch

individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten,

flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit,

interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung,

Verpflegungsmöglichkeiten an allen Standorten,

aktive Gesundheitsförderung (z. B. Hochschulsport, Beratungsangebote),

Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln an die Standorte

vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten,

freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre,

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Land Niedersachsen

Als Hochschule Hannover erkennen wir Chancengleichheit und Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität.

Von Seiten der Person, die die zu besetzende Stelle ausübt, wird daher vorausgesetzt, dass sie ihre Gender- und Diversitätskompetenzen in ihr berufliches Fachgebiet sowie im Kollegium und bei den Studierenden einbringt.

Die Hochschule Hannover setzt sich darüber hinaus für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Vor diesem Hintergrund sind Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen erwünscht.

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Gerne können Sie sich bei Fragen auch vorab an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden. Kontakt:

Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet.

Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie unterhier.

Für weitere inhaltliche Informationen steht Ihnen Herr Ralf Kühl unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

Bewerbungsschluss ist der .

Die Bewerbung ist bis zum Ablauf dieser Frist online über das Bewerbungsportal unterkarriere.hs-hannover.de möglich.

Unternehmensdarstellung: Hochschule Hannover

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