Fachkraft für Kinderhort 20 bis 35 h/Woche m/w/d (befristet auf ein Jahr)

Aktuell betreuen wir in einem offenen Konzept 85 Kinder von der 1. – 4. Klasse, in der Zeit von 11 – 17 Uhr. In den Ferien haben wir ab 7.30 Uhr geöffnet.

Wir sind …

• ein kleiner Träger in der Kinderbetreuung, der dafür sorgt, dass sich Kinder, Eltern und Mitarbeiter*innen in einer persönlichen und wertschätzenden Atmosphäre wohl fühlen können.
• ein Arbeitgeber, dem der persönliche Kontakt mit den Mitarbeiter*innen wichtig ist und alle Anliegen zeitnah im direkten Kontakt bearbeitet.

Zu uns gehören …

• das Kinderhaus der Elterninitiative Pliening, in dem werden 85 Hortkinder, 20 Kitakinder und 87 Mittagsbetreuungskinder betreut. Im Kinderhort arbeiten wir in einem offenen Konzept.
• ein tolles Küchenteam, das täglich frisch für unsere Kinder und unsere Mitarbeiter*innen kocht.
• ein engagierter Vorstand, der sich für das Wohl der Familien und der Mitarbeiter*innen einsetzt.

Aufgaben

• Hausaufgabenbetreuung 1. - 4. Klasse
• Begleiten der Kinder im Alltag
• Angebote für die unterschiedlichen Altersgruppen
• Gesprächspartner für die Kinder sein

Qualifikation

Das bringst Du mit …

• abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Dipl.
• Sozialpädagoge/in, M.A. / B.A. in Pädagogik
• Spaß daran Neues zu lernen und eigene Ideen umzusetzen
• Einen liebevollen, aber konsequenten Erziehungsstil
• Freude am Umgang mit Menschen und Kommunikationsfähigkeit
• Eigeninitiative und Selbstständigkeit
• Erfahrung mit Schulkindern der ersten bis vierten Klasse
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen

Benefits

Bei uns findest Du …

• ein auf ein Jahr befristetes Beschäftigungsverhältnis nach TVöD mit Ballungsraumzulage und Weihnachtsgeld.
• Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
• Vergünstigung beim Mittagessen aus der eigenen Küche.
• Vergünstigung bzw. Zuschuss für die Betreuungskosten der eigenen Kinder
• Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
• eine familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien und individuellen Gestaltungsmöglichkeiten.
• selbstverantwortliches Arbeiten in einem kreativen und motivierten Team.
• einen herzlichen, wertschätzenden Umgang im Team und mit den Eltern.
• regelmäßige Fortbildungen.
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z.B. durch Freistellung mit Entgeltfortzahlung bei Krankheit des Kindes

Bitte sende deine schriftliche Bewerbung an: Elterninitiative e.V., Kirchweg 31, 85652 Pliening, gerne auch per E-Mail.

Wir freuen uns auf dich!

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