Fachkraft für Materialstammdaten in der Entwicklung (a)

Overview

Du kennst dich mit SAP aus und hast Spaß an sauber gepflegten Daten? In unserem R&D-Team übernimmst du die Verantwortung für die Pflege und Verwaltung von Materialstammdaten und Konfiguratoren . Dabei bist du die zentrale Ansprechperson für alle SAP-Themen und sorgst dafür, dass unsere Daten jederzeit aktuell und verlässlich sind. Mit deinem Know-how hältst du die SAP-Kompetenz im Team lebendig, optimierst Abläufe und trägst dazu bei, unsere Systeme effizienter zu gestalten.

Responsibilities

• Du bist verantwortlich für die durch das Entwicklungsteam gepflegten Material-Stammdaten und damit verbundene Informationen in SAP und pflegst diese beginnend von den Entwicklungsprojekten über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.
• Im Rahmen der Entwicklungsprojekte sorgst du mit deinem Expertenwissen für eine geeignete Stücklisten-, Dokumenten- und Klassenstruktur der entstehenden Produkte.
• Im Rahmen des Änderungswesens lenkst du die Tätigkeiten innerhalb des Entwicklungsteams und stimmst dich mit den angrenzenden Bereichen wie Änderungskoordination, Produktion, Qualität und Einkauf ab.
• Als Power User unterstützt du das Entwicklungsteam bei Fragen zu SAP und der Bereitstellung von Daten.

Qualifications

• Sehr gute SAP-Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Materialstammdaten und Stücklisten
• Erfahrungen im Umgang mit PLM-Systemen, idealerweise Contact CIM Database
• Technische Ausbildung im Bereich Mechanik oder Elektronik
• Kenntnisse und Erfahrung im Lesen technischer Dokumentation
• Schnelle Auffassungsgabe und technisches Systemverständnis
• Ausgeprägte Selbstständigkeit und gründliche Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern, Teamausflügen und Sport-Events.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen. Wir schätzen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir fördern Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung und bieten gemeinsame Lageraktivitäten.
• Wissen & Lernen: Sprachkurse und firmenspezifische Weiterbildungen; Einsätze in anderen Arbeitsbereichen möglich.
• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren Mitarbeitende von Konditionen in Sport, Freizeit und Bekleidung.

Fragen zur Bewerbung

Sabrina Blusk-Wintergerst
HR Business Partner

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