Fachkraft für psychosoziale Assistenz (m/w/d)

Wir sind die Brücke SH. Alle zusammen. Das heißt fast 800 Mitarbeiter*innen in neun Kreisen und kreisfreien Städten in Schleswig-Holstein. Seit rund vier Jahrzehnten helfen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen bei der psychischen Gesundung und Stabilisierung. 3400 Menschen schenken uns ihr Vertrauen, jedes Jahr. Und wir vertrauen in unsere Mitarbeiter*innen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und große persönliche Gestaltungsspielräume. Wir arbeiten zusammen, helfen uns gegenseitig und wachsen an und mit den Menschen, die wir unterstützen.

Für unsere ambulanten Assistenzleistungen in Husum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft für psychosoziale Assistenz (m/w/d)

in Teilzeit (20-30 Wochenstunden), befristet als Krankheitsvertretung.
Was Sie machen

• Sie übernehmen Aufgaben in der qualifizierten Assistenz in der eigenen Häuslichkeit und im Sozialraum
• Sie leisten psychosoziale Assistenz in Einzel- und Gruppenarbeit
• Sie setzen die mit dem Leistungsträger abgestimmten Gesamt- und Teilhabepläne um
• Flexibler Arbeitseinsatz, orientiert an dem Willen und Bedarfen der Klient*innen
• Sie dokumentieren Ihre Arbeit
• Sie nehmen an Dienst- und Fallbesprechungen teil
• Sie übernehmen Rufbereitschaften
• Sie vernetzen und kooperieren im Sozialraum

Was Sie ausmacht

• Sie haben eine Ausbildung alsSozialpädagog*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*inoder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben Erfahrung in der Sozialpsychiatrie und Eingliederungshilfe Erwachsener
• Verfügen über Kenntnisse im sozialraumorientierten und systemischen Arbeiten
• Einsatzfreude und Flexibilität zeichnen Sie aus
• Sie haben Freude an der Arbeit im Team
• Sie haben Interesse, an einem innovativen Weiterentwicklungsprozess mitzuwirken
• Sie haben gute Kenntnisse in PC-Anwendungen
• Sie sind in der Lage, Ihre Arbeit selbständig zu organisieren
• Führerscheinklasse B

Was wir für Sie machen
Bei der Brücke SH übernehmen wir soziale Verantwortung. Wir setzen uns für alle Menschen ein, auch für unsere Mitarbeiter*innen. Wertschätzung ist bei uns nicht nur ein Begriff, sondern gelebter Teil der Unternehmenskultur. Bei uns gibt’s Kurz-Sabbatical, Bikeleasing und wir bezuschussen alle, die mit Bus oder Bahn zur Arbeit kommen. Und das sind nur einige Beispiele von vielen. Uns liegen Menschen nämlich am Herzen. Die, die bei uns arbeiten genauso wie die, für die wir arbeiten.

Jetzt machen!
Ihr Kontakt für Fragen ist Erika Schulz (Verbundmanagerin)
(erreichbar unter )
Wir machen uns für Chancengleichheit stark. Auch als Arbeitgeberin. Bei uns zählen Qualifikation und Persönlichkeit. Nicht Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, sexuelle Orientierung und Identität, Alter oder Religion.
Wir freuen uns auf Sie!

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