Fachkraft für sprachliche Bildung (m/w/d)

Fachkraft für sprachliche Bildung (m/w/d)

Kath. Kinderhaus S. Ulrika - Altshausen

Fachkraft für sprachliche Bildung (m/w/d)

ab Unsere Kinder freuen sich auf Dich!

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kinderhaus S. Ulrika! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Michael Altshausen. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team?

Dann bewirb dich jetzt! Komm zu uns und gestalte die Welt von morgen!

Standort
Kath. Kinderhaus S. Ulrika

Adresse
Herzog-Albrecht-Allee 11
88361 Altshausen

Vertragsart
Teil-/Vollzeit

Referenz-Nr.
KITA/430

Das erwartet dich:

• Lebendiger Arbeitsplatz: Unsere Einrichtung bietet Platz für bis zu 124 Kinder. Das Kinderhaus besteht aus vier Kindergarten- und zwei Krippengruppen. Das Einsatzgebiet der Fachkraft für sprachliche Bildung ist in unserem Kinderhaus überwiegend der Kindergarten-Bereich.
• Planung, Durchführung und Dokumentation von sprachfördernden Maßnahmen im Rahmen der Landeskonzeption „Kolibri“ sowie Unterstützung und Beratung des Kinderhaus-Teams und der Familien bei sprachlichen Themen.
• Flexible Arbeitszeiten: Ob Vollzeit oder Teilzeit, es gibt passende Modelle.
• Ein Einarbeitungskonzept bei Stellenantritt.
• Ein offenes Konzept mit klaren Absprachen, Strukturen und transparenter Kommunikation.
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Konzepten und Projekten.
• Wertschätzung, Respekt und klare Strukturen; regelmäßige Teamgespräche zur Reflexion.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Weiterbildungen.
• Hospitation in unserer Einrichtung.

Das bringst du mit:

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine pädagogische Fachkraft nach KiTaG (7 KiTaG).
• Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Freude daran, Bildungsprozesse zu begleiten und zu gestalten.
• Teamgeist und Zusammenarbeit mit Familien schätzen.
• Selbständiges, verantwortungsbewusstes Handeln und Engagement; Empathie.
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit; Bereitschaft zur Weiterqualifizierung.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Faire Bezahlung: Gehalt nach den Regelungen der AVO-DRS, vergleichbar mit TVöD, inklusive Sonderzahlungen und betriebliche Vorsorge.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaub und Ausgleichstage, insbesondere für Familien.
• Weiterbildung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch Inhouse.
• Digitalisierung: Digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für pädagogische Arbeit.
• Corporate Benefits: Rabatte und Vergünstigungen bei Partnern.
• Jobticket-Zuschuss: Zuschüsse zum Jobticket.

Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen) setzen wir voraus.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

DU hast Fragen? Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Riedlingen ist Franziska Weber (Telefon: , E-Mail: ). Für fachliche Fragen steht dir zudem Silvia Rupp (Telefon: 07584/2664, E-Mail: ) aus unserer Einrichtung Kath. Kinderhaus S. Ulrika gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/430 an.

Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
Kath. Verwaltungszentrum Riedlingen
Sankt-Gerhard-Straße 16
88499 Riedlingen

Hinweis: Bewerbungen werden ohne Bezug zu dieser Anzeige, d. h. ohne Datum, abgelehnt.

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