Fachkraft im intensivpädagogischen Wohnen mit Tagesstruktur (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• die intensivpädagogische Begleitung und Betreuung von Menschen mit Behinderung im Alltag und zusätzlichem
• Assistenzbedarf im sozialen und emotionalen Bereich (im Wohnhaus, sowie Tagestätte )
• die Beteiligung/Erstellung und Umsetzung der individuellen Assistenzplanung
• die Planung und Durchführung sowie Evaluation von Einzel/Gruppenaktivitäten/Handlungskonzepte
• die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertretern und zuständigen Leistungsträgern
• die Mitarbeit bei der stetigen Konzeptweiterentwicklung des Hauses

Ihre Stärken

• eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im sozialen Bereich
• Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit, Teamfähigkeit, Mitwirkung in einem multiprofessionellen Team
• Bereitschaft zur Weiterbildung, v.a. in den Bereichen Bindung, Trauma und Deeskalation sowie rechtlichen Grundlagen der Eingliederungshilfe
• grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
• Kenntnisse im Umgang mit einem Dokumentationsprogramm (wünschenswerterweise Vivendi)
• Begeisterung bei der Arbeit mit Menschen

Unsere Stärken

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

… und nochmal auf den Punkt gebracht

• Eigene Bildungs-Akademie
• Barrierefreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Corporate Benefits
• Fahrgeldzuschuss ÖPNV
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiterevents
• Parkplatz
• Starkes Team
• Vermögenswirksame Leistungen
• Einführungsveranstaltung
• JobRad-Leasing
• Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• Onboarding-Mitarbeitendenportal
• Sport- und Fitnessangebote
• Transparente Gehaltsstruktur
• Flexible Arbeitszeiten
• Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse

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Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Melanie Amelung, Bereichsleitung Rhein-Neckar-Kreis, Telefon: , zur Verfügung.

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