Fachkraft im Springer-Pool "RegioMove" (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie sagen wann, wir sagen wo. => Sie gestalten Ihren individuellen Wunschdienstplan
• die Unterstützung der Kolleg*innen in den unterschiedlichsten und modernen Wohnangeboten der Eingliederungshilfe bei kurzfristigen Ausfällen
  • in zwei Wohnangeboten im Rahmen der Eingliederungshilfe in Mannheim
  • in einem Intensivpädagogischen Wohnangebot in Brühl
  • in einem Fachpflegeheim in Ladenburg
• die Unterstützung und Begleitung der dortigen Bewohner*innen mit Assistenzbedarf, ausgehend Ihrer Kompetenzen und des Bedarfs

Ihre Stärken:

• eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im sozialen Bereich wie z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d)
• Flexibilität in Bezug auf den Arbeitsort und das Einbringen von Berufserfahrung bei den unterschiedlichsten Arbeitsaufenthalten
• Fach- und Sozialkompetenz, Selbständigkeit im Arbeitsalltag und Verantwortungsbewusstsein, fachliche Distanz
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu dienstlichen Fahrten
• grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
• Aufgeschlossenheit und Offenheit bzgl. neuer Kontakte, Neugier und Kontaktfreude

Unsere Stärken:

• das Kennenlernen und Arbeiten in unterschiedlichen Teams und Wohnangeboten der Johannes-Diakonie
• Familienfreundlichkeit und ein verlässlicher Dienstplan, unter Berücksichtigung der persönlichen Wünsche
• das tolle Gefühl, wertvolle Unterstützungsarbeit für das Team vor Ort zu leisten
• ein vielseitiges, anspruchsvolles und interessantes Arbeitsfeld
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland, zuzüglich einer attraktiven Flexibilitäts-Zulage mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• die Möglichkeit in einem Vollzeit- oder Teilzeit-Modell zu vorher festgelegten Zeiten zu arbeiten
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• viele fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Corporate Benefits
• Eigene Bildungs-Akademie
• Einführungsveranstaltung
• Fahrgeldzuschuss ÖPNV
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• JobRad-Leasing
• Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• Mitarbeiterevents
• Onboarding-Mitarbeitendenportal
• Parkplatz
• Starkes Team
• Transparente Gehaltsstruktur
• Vermögenswirksame Leistungen
• Firmenhandy
• Firmenwagen

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Volker Schmidt, Leitung RegioMove, Telefon: , zur Verfügung.

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