Fachkraft in der Tagesförderstätte (m/w/d)

Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.

Unser Regionalbereich Rhein-Neckar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mannheim:

Fachkraft in der Tagesförderstätte (m/w/d)

unbefristet in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).

Ihre Aufgaben:

• Die Begleitung und Unterstützung von Menschen mit erhöhtem Assistenzbedarf im Alltag (im Rahmen tagesstrukturierender Angebote in eigenen Räumlichkeiten).
• Die pädagogisch (haupt-)verantwortliche Erstellung und Durchführung der individuellen Betreuungsplanung im Rahmen der Tagesförderstätte.
• Grundpflegerische Tätigkeiten, einschließlich Medikamentengabe.
• Gestaltung von (sinnstiftenden) Arbeitsprozessen in Kleingruppen für Menschen mit hohem Assistenzbedarf.
• Die enge Zusammenarbeit/ Abstimmung mit weiteren Kolleg*innen aus den Wohnbereichen, dem Leitungsteam, Fachdienst sowie mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertretern und zuständigen Leistungsträgern.
• Die Mitarbeit an der stetigen Konzeptweiterentwicklung des Hauses/Bereiches, speziell im Rahmen tagesstrukturierender Angebote, auch im Hinblick auf Anforderungen durch das Bundesteilhabegesetz.

Ihre Stärken:

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Arbeitserzieher, Erzieher oder Heilpädagoge (m/w/d).
• Fach- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit in Zusammenarbeit und Absprache mit den Kolleg*innen aus den Wohnbereichen und dem Leitungsteam.
• Flexibilität und Selbstständigkeit in Vorbereitung und Durchführung der geplanten pädagogischen Angebote sowie Verantwortungsbewusstsein in diesem Bereich.
• Grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen zur Dokumentation der Angebote und Maßnahmen.
• Begeisterung in Bezug auf die Arbeit mit Menschen hinsichtlich alltags- und beschäftigungsorientierter Angebote für Menschen mit erhöhtem (körperlichen) Unterstützungsbedarf.
• Bereitschaft zu Regelarbeitszeiten an Werktagen (08:00h - 16:30h).

Unsere Stärken:

• Ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
• Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche).
• Eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften.
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung.
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie.
• Ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm.

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

• Eigene Bildungs-Akademie
• Barrierefreiheit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Corporate Benefits
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fahrgeldzuschuss ÖPNV
• Kantine
• Parkplatz
• Starkes Team
• Einführungsveranstaltung
• JobRad-Leasing
• Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• Mitarbeiterevents
• Onboarding-Mitarbeitendenportal
• Sport- und Fitnessangebote
• Transparente Gehaltsstruktur
• Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Sören Reinhold-Eisenmann, Bereichsleitung Mannheim, Telefon: , zur Verfügung.

Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon , E-Mail . Gerne helfen wir Ihnen weiter.

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