Fachkraft (m/w/d)

Overview

Die Katholischen KITAS RUHR sind ein Trägerverbund der Kita-Träger Östliches Ruhrgebiet und Ruhr Mark. Wir sind ein traditionsreicher Kita-Marktführer mit über 150 Kitas in 19 Städten rund um Dortmund und Hagen mit über 2.100 Mitarbeitenden.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem christlichen und wertschätzenden Umfeld. Wir bieten den Kindern eine vielfältige und bedarfsgerechte frühkindliche Bildung und Betreuung und verfolgen einen religionspädagogischen Ansatz. Als Ort des gelebten Glaubens und als familienunterstützende Bildungseinrichtung gestalten unsere Kindertageseinrichtungen das gesellschaftliche und kirchliche Leben aktiv mit.

Kita-Träger Östliches Ruhrgebiet für die Jugendamtsbezirke Dortmund, Lünen, Herne, Castrop-Rauxel und Schwerte; Kita-Träger Ruhr-Mark für die Jugendamtsbezirke Märkischer Kreis, Iserlohn, Herdecke, Hemer, Unna, Hagen, Witten, Menden, Bergkamen und Kamen.

Kita St. Dreifaltigkeit, Börsinghauser Str. 58, 44627 Herne, bietet mit 5 Gruppen Platz für insgesamt 85 Kinder. Schwerpunkte: Bewegung

Beschäftigungsumfang: 39,00 Std. / Woche

Ihre Aufgaben

• Begleitung von Kindern während eines ihrer entscheidendsten Lebensabschnitte
• Eigenverantwortliches Erstellen der Bildungsdokumentation der Kinder
• Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Eltern
• Führung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern
• Freude an der gemeinsamen Arbeit und Zusammenhalt im Team

Qualifikationen

• Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Bachelor im Bereich Pädagogik, Heilerziehungspfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Freude am Umgang mit Kindern, Engagement und Einfühlungsvermögen für ihre Bedürfnisse sowie die ihrer Eltern
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
• Kontaktfreudigkeit, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit im Dialog mit Kindern, Eltern und Kolleg/innen
• Sie sind verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO Anlage 29), sowie Jahressonderzahlungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und zusätzliche Möglichkeit der Eigenvorsorge durch Entgeltumwandlung (KZVK + VRK)
• 30 + 2 Erholungstage jährlich (Urlaubs- und Regenerationstage)
• Zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vermögenswirksame Leistungen
• Deutschland Job-Ticket Zuschuss
• Vergünstigungen für diverse Geschäfte & Online-Shops durch Corporate Benefits
• Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
• Interessenvertretungen (MAV und SBV)

Interesse geweckt?

Wir suchen engagierte Teamplayer, die bereit sind, aktiv mitzugestalten, Chancen zu ergreifen, Verantwortung zu übernehmen und einen positiven Beitrag in einem spannenden Umfeld zu leisten.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Jessica Peters gerne zur Verfügung:

Entdecken Sie unsere vielfältigen Berufsfelder

In unseren aktuellen Stellenangeboten haben Sie nicht das Passende für sich gefunden? Dann ergreifen Sie gerne die Initiative und bewerben sich auf Ihre Wunschposition.

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