Stellenbeschreibung:

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Begleitung und Anleitung interner und externer Auszubildenden
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau
• Kontaktpflege zu Pflegeschulen und Kooperationspartnern
• Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner
• Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement
• Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern

Ihr Profil

• Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung
• Weiterbildung zur Praxisanleitung (Umfang min. 300 Stunden)
• Nachweis (Zertifikat) über jährlich verpflichtende Auffrischungsfortbildung (Umfang 24 Stunden)
• Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe

Wir bieten Ihnen

• Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
• 19,5 Stunden pro Woche
• Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
• Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
• Attraktives Gehalt (AVR-Tarif P8) mit garantiertem Leistungsentgelt
• Anteilige Freistellung für die Verantwortliche Praxisanleitung & 150,- € mtl. Prämie (bei Vollzeit)
• Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
• Über 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Dienstkleidung
• Attraktive Willkommensprämie
• Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
• Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf
• Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)