Stellenbeschreibung:

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in Arbeitszeitsteuerung Betrieb (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe.

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest die wirtschaftliche Personaleinsatzplanung unter Beachtung des Erhalts bzw. der Erweiterung von Mehrfacheinweisungen, ausgeglichener Jahresarbeitszeit-Steuerung und Urlaubsabwicklung innerhalb des Netzes Karlsruhe
• Dabei erstellst du Reportings und Analysen aus eTime / Oracle für den gesamten Netz-Betrieb Karlsruhe und erarbeitest Vorschläge für Gegensteuerungsmaßnahmen für die Personaleinsatzplaner:innen und Führungskräfte
• Die Teilnahme und das Führen von regelmäßigen Besprechungen mit den Personaleinsatzplaner:innen bezüglich Jahresarbeitszeit, Urlaub und Krankenstand sowie an Steuerungsgesprächen mit den Führungskräften des Betriebs im Netz Karlsruhe gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Du hast die fachliche Verantwortung für die Personaleinsatzplaner:innen im Netz Karlsruhe, stehst ihnen als Coach zur Seite und unterstützt bei der Ausbildung von neuen Mitarbeitenden
• Zudem übernimmst du die Gesamtsteuerung der Bereiche FIT (Fachliche Information und Training) und NAQ (Nachweispflichtige Qualifizierungen) in Zusammenarbeit mit den Trainer:innen und Bezirksleiter:innen
• Die Prüfung des Sicherheitsindikators Tauglichkeit für den Betrieb Netz Karlsruhe und das Mitwirken bei der Kostenstellenplanung, Personalplanung sowie Bildungsplanung hinsichtlich Menge und Budget rundet dein Aufgabengebiet ab

Dein Profil:

• Du besitzt einen erfolgreich abgeschlossenen Fachhochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder eine erfolgreich abgeschlossene bahnspezifische oder kaufmännische Ausbildung z.B. als Kaufmann/-frau für Bürokommunikation / Industrie sowie einschlägige Berufserfahrung in der Personaleinsatzplanung
• Zudem verfügst du über fundierte Kenntnisse im Bereich Personalplanung (Arbeitszeitgesetz, Tarifverträge und Betriebsverfassungsgesetz) und bringst idealerweise erste Führungserfahrung mit
• Ausgezeichnete anwendungsorientierte Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel) sowie Erfahrung mit Personal- und Personaldispositionssystemen (idealerweise Oracle, eTime) zeichnen dich aus bzw. du bist bereit, erforderliche Qualifikationen zu erwerben
• Zu deinen Stärken zählen Überzeugungskraft, ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln, Spaß und Interesse an Zahlen und Statistiken sowie eine analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Dein Profil runden eine stark ausgeprägte Problemlösungskompetenz, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und diplomatisches Auftreten gegenüber Mitarbeiter:innen und Führungskräften ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
• Wir wissen um die Herausforderung, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir bieten tariflich starke Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, eine familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote, damit beides zueinander passt.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind mit über 338.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern eines der größten Unternehmen weltweit für Mobilität und Logistik. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden entwickeln wir innovative und klimafreundliche Lösungen, um Infrastruktur und Verkehrsträger auf der Schiene und der Straße effizient zu gestalten.

Was ist dir wichtig? In deinem Job, aber auch sonst im Leben? Lass uns darüber sprechen und herausfinden, welcher Job in unserem Team DB am besten zu dir passt. Bei uns findest du in über 500 Berufen mehr als nur einen spannenden Arbeitsplatz.

Ob Sicherheit, Flexibilität, Vielfalt, Nachhaltigkeit oder etwas ganz anderes: Deine Bedürfnisse stehen für uns im Mittelpunkt. Je besser unsere Mitarbeitenden Job und Privatleben miteinander vereinbaren können, desto stärker sind wir als Team.

Melde dichbei deinemneuen Arbeitgeber „DB“: Nehmepersönlichen Kontakt auf über unser Kontaktformular .

Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.

#J-18808-Ljbffr

NOTE / HINWEIS:

EN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application

DE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung