Fachtrainer Aus- und Weiterbildung Gleisbau (m/w/d) 14.10.2025 Leonhard Weiss GmbH & Co. KG Göp[...]

Fachtrainer Aus- und Weiterbildung Gleisbau (m/w/d) Leonhard Weiss GmbH & Co. KG Göppingen

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Wir suchen Sie als

Fachtrainer Aus- und Weiterbildung Gleisbau (m/w/d)
am Standort Göppingen

Unser Portfolio im Geschäftsbereich Gleisinfrastrukturbau umfasst u. a. Gleisbau und die Unterhaltung von Gleisanlagen aller Art, Gleistiefbau, Bahntechnik und Infrastrukturbau, Erstellung von Komplettprojekten sowie Generalunternehmerleistungen auf nationaler und internationaler Ebene.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen im Team mit unseren Experten (m/w/d) und Polieren (m/w/d) die praktische und theoretische Ausbildung unserer Nachwuchskräfte im Bereich Gleisinfrastrukturbau – von Schulabgängerinnen und -abgängern bis zu Quereinsteigerinnen und -einsteigern
• Sie entwickeln Schulungskonzepte sowie Weiterbildungsmaßnahmen und führen diese durch
• Sie vermitteln mit unseren Experten (m/w/d) und Polieren (m/w/d) Ihr Fachwissen praxisnah auf unseren Baustellen und in unseren Schulungsräumen
• Sie begleiten und fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungensowie Ausbilderinnen und Ausbildern zusammen und gestalten aktiv die Zukunft des Gleisinfrastrukturbaus bei LEONHARD WEISS
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gleisbau, als Fachlehrer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Gleisbau, idealerweise auch in der Anleitung oder Ausbildung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Pädagogisches Geschick und Freude an der Vermittlung von Wissen
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Bereitschaft, sich in neue Themen der Weiterbildung und Entwicklung einzuarbeiten

Unser Angebot

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (+/- 40 Stunden); mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit
• Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

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