FAST Development Programm Technical Sales Engineering / Technical Account Management (m/f/d) - [...]

FAST Development Programm Technical Sales Engineering / Technical Account Management (m/f/d) - Deutschland

Change the world. Love your job. TI bietet Einblicke in die Geschichte von TI und die Bedeutung der integrierten Schaltkreise. TI ist einer der größten Halbleiter-Hersteller weltweit mit einem Portfolio von über 100.000 Produkten. Viele Geräte des Alltags nutzen TI-Technologie.

FAST (Field Applications & (Technical) Sales Trainee) Development-Programm wurde speziell entwickelt, um künftige Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich des Technischen Vertriebs sowie des Applikationsingenieurwesens auf ihre kundenorientierte Karriere vorzubereiten. Dabei werden technische Kompetenzen sowie betriebswirtschaftliche Perspektiven geschult. Das Programm bietet die Möglichkeit, eine Vielzahl von Erfahrungen zu sammeln, um zu verstehen, wie man den Unternehmenserfolg positiv beeinflussen kann und wie man bei TI erfolgreich sein wird. Das Programm umfasst zwei mögliche Entwicklungspfade.

• Traineeprogramm im Bereich Applikationsingenieurwesen (m/w/d)
• Traineeprogramm im Bereich des Technischen Vertriebsingenieurwesens (m/w/d)

Der Start ist in folgenden Städten möglich

• Garching bei München (Start ab 2025 möglich)
• Düsseldorf (Start ab 2025 möglich)
• Stuttgart (Start ab 2025 möglich)
• Eschborn bei Frankfurt (Start ab 2026 möglich)
• Nürnberg (Start ab 2026 möglich)
• Regensburg (Start ab 2026 möglich)
• Hannover (Start ab 2026 möglich)

Nach erfolgreichem Abschluss dieses Tracks im FAST-Entwicklungsprogramm werden Rotatoren als Technical Sales Representatives im weltweiten Sales & Applications Team von TI willkommen geheißen.

Deine Aufgaben als Technical Sales Engineer / Account Manager

• Aufbau guter und langfristiger Kundenbeziehungen und Management aller kommerziellen Aspekte
• Verstehen der kommerziellen Merkmale von TI und Aufbau von Wissen, wann und wie diese in Kundenvorteile umgewandelt werden können, um eine Umsatzsteigerung zu ermöglichen
• Aufbau einer engen Partnerschaft mit dem Field Applications Engineer (FAE), um gemeinsam als Team neue Aufträge zu gewinnen
• Einsatz von technischem Wissen, um das Kundenmanagement voranzutreiben und den FAE dabei zu unterstützen, die richtige Lösung für den Kunden zu finden
• Nutzung von Marktkenntnissen und Dateneinblicken, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu entdecken und selbständig kreative Wege zur Erschließung neuer Möglichkeiten zu entwickeln
• Allgemeines Systemverständnis, um erkennen zu können, welche Komponenten in ein System passen und effektiv mit Deinem FAE zusammenzuarbeiten, um Einzel- und Multisourced-Devices zu gewinnen
• Entwicklung, Forecasting und Überwachung eines strategischen Langzeitplans für das Umsatzwachstum

FAST-Entwicklungsprogramm Rotationen

Das FAST-Programm bereitet künftige Vertriebsingenieure darauf vor, Beziehungen zu Kunden erfolgreich aufzubauen und zu pflegen sowie technische Entscheidungen zu beeinflussen. Das 8-monatige Traineeprogramm umfasst vier Rotationen:

• Rotation 1: Aufenthalt in deinem lokalen Vertriebsbüro (Field Sales Office, 4 Monate)
• Rotation 2: Aufenthalt im Mass-Market Team im lokalen Vertriebsbüro (2 Monate)
• Rotation 3: Aufenthalt in der Business Unit (BU) und im Systems Engineering- & Marketing – Team (3 Monate, Freising)
• Rotation 4: Headquarter Experience, Dallas (1 Monat)

Texas Instruments unterstützt Bewerber für diese Position nicht bei der Beantragung eines Visums oder einer Arbeitsgenehmigung.

Qualifications

Mindestqualifikationen:

• Bachelor-Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen (z. B. Elektronik, Mechatronik, IT) oder einem verwandten Bereich
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (sowohl schriftlich, als auch mündlich)
• Ausgeprägte verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten

Bevorzugte Qualifikationen

• Fähigkeit, sowohl intern als auch extern enge Beziehungen zu den wichtigsten Interessengruppen aufzubauen
• Fähigkeit, sich schnell in neue Systeme und Prozesse einzuarbeiten
• Nachgewiesene starke zwischenmenschliche, analytische und problemlösende Fähigkeiten
• Fähigkeit zur Teamarbeit und zur effektiven Zusammenarbeit mit Personen in verschiedenen Funktionen
• Fähigkeit, die Initiative zu ergreifen und Ergebnisse zu erzielen
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Zeitmanagement, die eine termingerechte Projektabwicklung ermöglichen

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