Filialleiter (m/w/d) - erfolgreich führen Sie unser Team

Jobbeschreibung

Als Leiter einer Filiale bist du verantwortlich für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern. Du musst dich um die zentralen Kennzahlen kümmern, Arbeitsabläufe optimieren und die Leistung der Filiale stetig verbessern.

Deine Aufgaben:

• Übernehme die Leitung einer Filiale und kümmer mich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation meines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.
• Analyse die zentralen Kennzahlen, optimiere Arbeitsabläufe und verbessere ständig die Leistung der Filiale.
• Stelle sicher, dass meine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.
• Als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist das für mich selbstverständlich.
• Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung meiner Mitarbeiter ganz oben auf meiner Agenda.

Benötigte Qualifikationen und Fähigkeiten

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.

Leistungen

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Vergünstigtes Deutschlandticket.

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören.