Filialleitung Augenoptik (m/w/d) für eyes

Die DÖSER GRUPPE besteht aus 4 Filialen und einem Kontakt­linsen-Studio in Ulm, Biberach und Heilbronn . Unsere Filiale eyes in Ulm ist ein trendiger Optik-Shop in der Fuß­gänger­zone. Dort steht Fashion und Qualität im Fokus. Wir nehmen uns Zeit für eine aus­führ­liche Beratung ent­sprechend der indi­vi­duellen Bedürf­nisse unserer Kunden und sorgen mit modernster Techno­logie für klares, scharfes und entspanntes Sehen. Als Arbeit­geber machen wir den Unter­schied und bieten ein Arbeits­umfeld, in dem Augen­optik Spaß macht . Wir verbinden Freude am Beruf mit Zukunfts­sicherheit und guten Entwicklungs­möglichkeiten.

Wir suchen zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt in Ulm eine

Filialleitung Augenoptik (m/w/d)

Beginn: ab sofort
Anstellungsart: Vollzeit
Standort: eyes, Hirschstraße 16, 89073 Ulm

• Fililalleitung
  Sie bringen Ihr wirt­schaft­liches Denken in die operative Steuerung der Filiale ein und bilden in Ihrer Position die direkte Schnitt­stelle zwischen der Geschäfts­leitung und Ihrem Team.
• Mitarbeiter­ver­ant­wortung
  Sie tragen Ver­ant­wor­tung für die Führung und Weiter­ent­wick­lung der Mitar­beitenden. Als kompetente Führungs­kraft sind Sie zugleich ein engagierter Moti­vator (m/w/d), der jeden Mitar­beitenden zu einem Optimum an Leistung anspornt; außerdem unter­stützen Sie unsere Aus­zu­bildenden und leiten diese an.
• Kunden­orien­tiertes Handeln
  Sie begeistern unsere Kunden mit einer aus­gezeichneten Beratung und Betreuung. Dazu sprechen Sie Neu­kunden aktiv an, pflegen die Beziehung zu unseren Stamm­kunden und präsen­tieren optimale Seh­lösungen – Sie gewähr­leisten eine Filial­kultur, in der sich jeder Kunde sofort wie zu Hause fühlt.

• Berufserfahrung
  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker / Augenoptikermeister (m/w/d) oder einen Bachelorabschluss in Augenoptik; außerdem haben Sie mehrjährige Berufserfahrung.
• Leidenschaft für den Beruf
  Ihre Leidenschaft für den Beruf steckt an und Ihre Mitarbeitenden haben Freude an der Arbeit.
• Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
  Ihre fachliche Kompetenz erweitern Sie durch zwischenmenschliches Feingefühl, um die Beziehung zu Ihrem Team und zu den Kunden zu vertiefen.
• Qualitäts­anspruch
  Sie leben Sorgfalt, Ordnung und Genauigkeit vor und fordern Sie auch von Ihrem Team ein.
• Hands-on-Mentalität
  Sie sind in der Lage, Verantwortung zu übernehmen, im Tagesgeschäft mit anzupacken und Probleme proaktiv zu lösen.

• Attraktive Ver­gütung und betriebliche Alters­vorsorge
• Leadership-Trainings und Weiter­entwicklungs­möglichkeiten
• Quartals­weise Statistik zur Steuerung und Analyse Ihrer Filiale
• Erst­klassige technische Aus­stattung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiter­rabatte
• Ein Arbeits­platz, an dem Sie sich wohl­fühlen

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