Freelancer im Recruiting / Screening / Personalvermittlung - Talent Sourcing & Talent Acquisition

Hommel Hired ist eine kleine, vollständig remote arbeitende Agentur, die sich auf Personalvermittlung für Remote-First-Unternehmen spezialisiert hat. Unser Ansatz: Wir finden authentische Kandidatinnen und Kandidaten, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch die Core Values unserer Kunden teilen. Dabei setzen wir ausschließlich auf passives Sourcing und digitale Kanäle

Aufgaben

• Verfassen von Stellenausschreibungen , auf Englisch & deutsch
• Entwicklung und Formulierung von Assessment-Centern
• Screening von Bewerber:innen via Video Call
• Durchführung erster Interviews mit Fokus auf Core Values und Social Skills
• Über den Tellerrand blicken: Verbesserung und Aufbau von Recruiting-Prozessen

Qualifikation

• Effizientes arbeiten & klares kommunizieren & KPI gesteuert
• Notion-Erfahrung : sicherer Umgang mit Workflows, Templates und Prozessaufbau
• Join-Erfahrung : routiniert im Erstellen und Verwalten von Stellenausschreibungen über Join
• AI-affin : Interesse und Erfahrung im Einsatz von KI-Tools zur Optimierung von Recruiting-Prozessen
• Screening & Recruiting : fundierte Erfahrung in der Auswahl, Bewertung und Ansprache von Kandidat:innen
• Fähigkeit Rechnungen zu schreiben inkl. Wohnsitz in der EU (GDPR )
• Deutsch & Englisch fließend

Benefits

Aufbau einer Recruiting-Agentur : Sei von Anfang an Teil und gestalte aktiv mit

Flexibles Arbeiten : Entscheide selbst, wann und wie du arbeitest

Work from Anywhere : Arbeite, wo du willst – 100% remote

Hands-on-Mentalität : Du kannst wirklich etwas bewegen und direkten Impact haben

Arbeitsaufwand ca. 20 Std. pro Monat

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