Full-Stack Developer (m/w/d)

Seit unserer Gründung 2013 in Oldenburg revolutionieren wir den Markt für Prozessmanagementsysteme im gesamten DACH-Raum.

Mit unserer inhouse entwickelten Prozessmanagement-Software TASKO digitalisieren, automatisieren und optimieren unsere Kunden selbst die komplexesten Geschäftsprozesse innerhalb weniger Tage.

Wir haben uns über die letzten Jahre zur best-in-class Softwarelösung für unsere Zielgruppen entwickelt – allein im Jahr 2023 haben wir ein Wachstum von über 70% verzeichnet.

Doch wir stehen erst am Anfang und suchen deshalb kreative Teamplayer, mit denen wir gemeinsam die Digitalisierung in Deutschland vorantreiben.

Werde jetzt als Senior Full-Stack Developer (m/w/d) ein wichtiger Teil unseres Teams!

Aufgaben

1. Umsetzung von Produktideen des Teams und aktive Mitgestaltung sowie Weiterentwicklung unserer Produkte. Deine Meinung zählt und du kannst eigene Projekte initiieren.
2. Front- und Backend-Programmierung sowie Pflege und Erweiterung unserer Systeme.
3. App-Entwicklung für Android und iOS mit Java sowie Dart/Flutter.
4. Datenbankdesign und -optimierung mit MySQL.
5. Kommunikation mit Kunden zur Abstimmung und Unterstützung.

Minimum Anforderungen

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Informatik oder einer verwandten Fachrichtung (oder gleichwertige Berufserfahrung).
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache, vorzugsweise Java, Dart/Flutter, oder PHP mit Laravel.
• Erfahrung mit relationalen Datenbanksystemen wie MySQL.
• Gutes Verständnis von Best Practices in der Softwareentwicklung.
• Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Benefits

• Dynamischer Karrierepfad mit schneller Verantwortungsübernahme.
• Attraktive Vergütung entsprechend deiner Leistung.
• 30 Tage Urlaub für Erholung.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Eigenverantwortliches Arbeiten ohne Micromanagement.
• Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung und einem Büro im Herzen Oldenburgs.

Unser Bewerbungsprozess

• Kurzes Kennenlernen mit dem Talent Acquisition Team.
• Inhaltliches Gespräch inklusive Fallstudie mit dem Fachbereich.
• Finales Gespräch mit der Geschäftsführung.

Wir antworten innerhalb von 48 Stunden auf alle Bewerbungen. Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Interessiert? Schreib uns!

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