Full-Stack-Entwickler Payment Mehrwertdienste

Overview

Full-Stack-Entwickler Payment Mehrwertdienste (m/w/d) – Standort Münster, Hannover oder Frankfurt. Wir sind einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas und treiben die Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe voran. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke einbringen können – von App-Entwicklung über Netzwerktechnologien und Serverbetrieb bis hin zu Beratung, Schulung und Support. Ob Spezialist:in oder Generalist:in – bei uns finden Sie Ihre Berufung mit besten Karrierechancen und vielfältigen Benefits.

Responsibilities

• Begleitung des kompletten Software-Lifecycles von Payment-Anwendungen und Verantwortung der Neu- und Weiterentwicklung
• Erarbeitung und Umsetzung technischer Konzepte gemeinsam mit Kolleginnen/Kollegen des Entwicklungsteams sowie externen Entwicklungspartnern
• Nutzung firmeneigener Frameworks sowie aktueller Technologien, Berücksichtigung von Clean Code- und Modularisierungs-Standards
• Regelmäßige Teilnahme an Codereviews
• Durchführung von Unit-Tests
• Unterstützung beim Bug Fixing, der Wartung von Softwarelösungen sowie beim 3rd-Level-Support
• Engagement als Multiplikator und Coach zum Teilen von Fachwissen und Visionen

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung
• Mindestens zwei bis drei Jahre fachspezifische Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Praxisnahe Kenntnisse insbesondere in Java sowie im Umgang mit unterschiedlichen Frameworks
• Fundierte Erfahrung mit Container-Technologien (z.B. OpenShift/Kubernetes), Datenbank-Technologien (Db2, Oracle, SQL) sowie Versionsverwaltung- und CI/CD-Tools (Git)
• Teamfähigkeit, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative und Engagement
• Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit

Benefits

• Tarifvertrag – Attraktive Rahmenbedingungen und zusätzliche Sicherheit
• Flexible Arbeitszeiten – Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr möglich
• Weiterbildung – Individuelle Förderprogramme, Seminare und berufsbegleitende Maßnahmen
• Kantine – Verpflegung an allen Standorten
• Jobticket – Vergünstigte Preisgestaltung für Bus und Bahn
• Altersvorsorge – Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten – Option, auch mobil zu arbeiten
• Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice – Vereinbarkeit von Job und Familie
• Barrierefreiheit – Alle Standorte barrierefrei erreichbar
• Fitnessförderung & Betriebssport – Gesundheits- und Bewegungsangebote
• Firmenevents – Regelmäßige Veranstaltungen und Welcome Day

Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 593/A.

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