Full-Stack-Entwickler*in C#, Angular (m/w/d)

Full-Stack-Entwickler*in C#, Angular (m/w/d)

Full-Stack-Entwickler*in C#, Angular (m/w/d) - Standort Greven / Home-Office / mobiles Arbeiten

Logistik-Informationssysteme • LIS Logistic Information Systems

Wir wachsen! Bereit, die Zukunft mitzugestalten?

Flexible Arbeitszeiten und ein familiäres, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team sind Dir genauso wichtig wie die fachliche Herausforderung? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Als festes Teammitglied wirst Du bei der LIS an der Transportmanagementsoftware mitwirken und dabei die Digitalisierung und die Zukunft einer lebenswichtigen Branche europaweit gestalten.

Deine Aufgaben

• Du bist in allen Phasen der Softwareentwicklung tätig – von der Spezifikation und Umsetzung bis hin zu Test, Dokumentation und Wartung.
• Du wirst Mitglied eines dynamischen und sympathischen Teams und erhältst Verantwortung für Teilbereiche unserer Weblösung WebSped®.
• Du beweist Deine Kreativität, indem Du eigene Ideen beisteuerst und mitverantwortlich umsetzt.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker*in Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Fundierte Programmierkenntnisse in:
• C#
• SQL
• Angular, TypeScript, CSS/SCSS
• Nx Monorepo
• Erfahrungen in den Gebieten:
• Serviceorientierte Architektur
• Anwenderkenntnisse Microsoft Windows / Office.
• Selbständiger Arbeitsstil und Zuverlässigkeit.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit.
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau / C1.

Wünschenswert

• Informatik-Studium.
• Erfahrung in der Entwicklung und Pflege kommerzieller Software im Team.
• Gute Englischkenntnisse.

Was wir Dir bieten

• Work-Life-Balance:
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • 30 Tage Urlaub
  • Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
  • Bis zu 100 % Home-Office
  • Mobiles Arbeiten
• Arbeitsumfeld:
  • Flache Organisationsstruktur und Duz-Kultur
  • Wertschätzende Feedbackkultur
  • Moderne Hardware‑Ausstattung
• Zusatzleistungen:
  • Angebote zur körperlichen und mentalen Gesundheit
  • Gewinnbeteiligung in Form von Cadooz‑Gutscheinen
  • Übernahme von Fitnessstudio‑Gebühren
  • Jobradleasing
• Weiterbildung:
  • Strukturiertes Onboarding
  • Teilnahme an externen Konferenzen / Messen
  • Interne Schulungen über die LIS Lernplattform
  • Externe Schulungen (z. B. Udemy)
  • Genehmigung anderer Weiterbildungsangebote nach individueller Absprache
• Team:
  • Team‑ und Abteilungsevents sowie Workshops zu verschiedenen Themen
  • LIS‑Events
  • „LAN“‑Party, Wander‑ oder Motorradgruppen und viele mehr.

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen über LIS! ♥

Bewirb Dich direkt hier! Wir freuen uns!

#J-18808-Ljbffr