Gebäudetechniker in der Wohnungswirtschaft (w/m/d)

Über 100 Jahre Erfahrung, ein hochwertiger Wohnungsbestand mit mehr als 20.000 eigenen Wohnungen in ganz Deutschland und langjährige Mitarbeiter sorgen für die Qualität unserer Wohnanlagen und den Erfolg der Wohnbau-Gruppe. Damit diese auch für die Zukunft gesichert ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt personelle Unterstützung.

Verkehrssicherung und Betreiberpflichten

• Sicherstellung der Verkehrssicherungspflichten in unseren Wohnungsbeständen
• Monitoring und Umsetzung gesetzlicher Betreiberpflichten (insb. Haustechnik)
• Initiierung und Steuerung von Maßnahmen zur Erhöhung der Betriebssicherheit
• Begleitung externer Prüfungen und Dokumentationspflichten

Erneuerbare Energien / Photovoltaik / Wärmepumpen

• Konzeption von PV-Anlagen im Zusammenhang mit Dachsanierungen
• Prüfung und Umsetzung der Solardachpflicht (sofern gesetzlich gefordert)
• Konzeption der Wärmeversorgung mittels Wärmepumpen
• Ausschreibung und Einkauf der erforderlichen Ingenieur- und Bauleistungen
• Unterstützung unserer Immobilienteams bei Bau, Inbetriebnahme und Betrieb

Fördermanagement (BAFA/KfW)

• Übernahme der Rolle als interner Energie-Effizienz-Experte (EEE)
• Identifikation, Koordination und Überwachung möglicher Förderprogramme
• Beratung der lokalen Immobilienteams zur förderfähigen Projektplanung
• Erstellung und Einreichung von Förderanträgen sowie Nachweisführung

Reporting

• Direkte Berichtslinie an den technischen Prokuristen
• Regelmäßige Status- und Ergebnisberichte zu Projekten und Maßnahmen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder einem ähnlichen Fachbereich idealerweise im Bereich Wohnungsbau bzw. Wohnungswirtschaft
• Affinität für diverse technische und immobilienspezifische Fragestellungen (z. B. Brandschutz, PV-Anlagen, Wärmepumpen, öffentliche Förderungen)
• Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen
• Lösungsorientierte Persönlichkeit
• Interesse an innovativem und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B

• Eine unbefristete Anstellung mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben innerhalb eines finanzstarken und expandierenden Unternehmens
• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit spürbarem Impact auf Sicherheit und Nachhaltigkeit
• Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine lukrative Betriebliche Altersvorsorge
• Eine Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichem Gesundheitsbudget in Höhe von 900 € und weitere vielseitige Benefits
• Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit mobil zu Arbeiten und Early Friday Finish
• Individuelle Schulungsangebote zur Förderung Ihrer persönlichen Kompetenzen
• Firmeneigenes Fitnessstudio, Sauna und Schwimmbad
• Die Möglichkeit zur Anmietung einer firmeneigenen Wohnung

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