Geschäftsbereichsleitung Aus-/Fort- und Weiterbildung/ Schulleitung (m/w/d)

Edd Duisburg

Stellenbeschreibung:

Die Evangelischen Dienste Duisburg gGmbH (EDD) ist ein führender diakonischer Verbund mit über 2.500 Mitarbeitenden in der Altenpflege und Behindertenhilfe. Wir bieten ein umfassendes Leistungsspektrum für Menschen, die Beratung, Betreuung, Pflege oder Begleitung suchen.

Für unsere Pflegeschule educare sowie den Geschäftsbereich Aus-/Fort- und Weiterbildung suchen wir ab sofort eine Geschäftsbereichsleitung Aus-/Fort- und Weiterbildung/Schulleitung (w/m/d) in Vollzeit (39h), in Duisburg Meiderich.

Ihr Aufgabengebiet

Strategieentwicklung: Mitwirkung an der Erarbeitung sowie Umsetzung einer Konzernstrategie und Entwicklung einer Geschäftsbereichs-/Schulstrategie
Steuerung des Geschäftsbereichs Aus-/Fort und Weiterbildung sowie der Schule
Organisationsentwicklung: zukunftsfähige Weiterentwicklung der Organisations- und Arbeitsstrukturen des Geschäftsbereichs/der Schule
Teamführung: Fachliche und disziplinarische Führung der Führungsebenen des Geschäftsbereichs sowie der Mitarbeitenden der Schule
Controlling: Analyse von Trends und Kundenbedarfen im Geschäftsbereich, Überwachung der wirtschaftlichen/personellen Entwicklungen im Geschäftsbetrieb/der Schule
Kommunikation und Koordination: Effektives Schnittstellenmanagement zwischen den verschiedenen Geschäftsbereichen
Compliance und Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften
Projektmanagement: Leitung und Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung

Ihre Stärken und Qualifikationen

Abgeschlossenes pädagogisch qualifizierendes Hochschulstudium auf Master oder vergleichbarem Niveau
Führungserfahrung in den genannten Bereichen sowie in der Vorbereitung und Durchführung von Lehr-/Lernveranstaltungen
Kenntnisse in Haushalts- und Finanzplanung , sowie im Vertrags- und Risikomanagement .
Prozessmanagement-Know-how
Affinität für Digitalisierung und Nachhaltigkeit

Persönliche Qualifikation

Analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten
Unternehmerische und strategische Kompetenzen
Führungskompetenz und Empathie
Hohe Kommunikations-/Organisations- sowie Koordinationsfähigkeit

Wir leben Diversität. Deshalb heißen wir jeden Menschen gleichermaßen in unserem Team willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion, Herkunft und sexueller Orientierung.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Senden Sie Ihre Bewerbung an:

Für Fragen steht Ihnen unser Bewerbermanagement unter der Telefonnummer 0203/453-222 gerne zur Verfügung.