Geschäftsführer Deutschland (m/w/d) - Arbeitnehmerüberlassung

Unser Mandant

Unser Mandant deutschen Ursprungs agiert als eigenständige Gesellschaft und zählt mit ca. 20 Niederlassungen zu den Pionieren der Personaldienstleistungs-Branche (Arbeitnehmerüberlassung).

Zielsetzung

Weiterentwicklung und Umsetzung der Wachstumsstrategie im Einklang mit der Unternehmensgruppe. Profitabilität des Unternehmens.

Sicherstellung der strategischen und operativen Wachstumszieleziele der
Unternehmung durch Definition und Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur Erreichung der kurz-, mittel- und langfristigen Ziele.

Reibungslose Abläufe der betrieblichen Unternehmensprozesse.

Führung, Weiterentwicklung der Vertriebsregionen und Niederlassungen sowie Einbindung und Motivation der Führungskräfte und Mitarbeitenden.

Aufgabenschwerpunkte

Strukturierte und prozessorientierte Leitung der Gesellschaft in allen strategischen, kaufmännischen und operativen Ebenen.

Disziplinarische Führung der zugeordneten Regionen/Niederlassungen und Abteilungen mit Durchsetzungsstärke, Fingerspitzengefühl und Vorbildcharakter.

Kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Nachfolgeplanung in Abstimmung mit der Personalabteilung.

Perspektivisch Aufbau neuer Niederlassungen in Deutschland und gegebenenfalls auch in weiteren europäischen Ländern sowie das Betreiben internationaler Recruiting-Aktivitäten.

Weiterentwicklung der nationalen und internationalen Rekrutierung von Mitarbeitern sowie Ausbau der Recruiting-Kanäle (u.a. auch Social Media).

Einsatz von KI-Instrumenten in der Personaldienstleistung zur Steigerung der Effektivität und Effizienz in den Bereichen Vertrieb, Recruiting und in den verbundenen internen Prozessen.

Voraussetzungen

Must have: Fundierte Führungserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion mit ähnlicher Größe und Komplexität.

Ergebnis- und werteorientierte Führungskompetenz.

Nachweisbar vertrieblicher Track-Record in einer verantwortungsvollen Funktion eines Unternehmens im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung.

Professionelle Kenntnisse mit dem regulatorischen Umfeld der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG).