Geschäftsführer (m/w/d) SÜDWESTMETALL Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württember[...]

Geschäftsführer (m/w/d)

SÜDWESTMETALL Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e.V. Ettlingen

Aufgaben:

• Sie beraten in komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, insbesondere bei Umstrukturierungen, und anderen relevanten rechtlichen Themen.
• Sie führen Verhandlungen zu Tarifverträgen und Ergänzungstarifverträgen und beraten strategisch in diesen Prozessen.
• Sie bauen ein starkes Netzwerk zu Mitgliedsunternehmen, Institutionen und sozialer Selbstverwaltung auf und pflegen dieses nachhaltig.
• Sie setzen die Verbandsstrategie konsequent um.
• Sie leiten die Veränderungsprozesse und passen sich flexibel an neue Gegebenheiten an.
• Sie fördern eine agile Arbeitsweise und nehmen die Belegschaft im Wandel mit.
• Sie treiben die Weiterentwicklung und Integration digitaler Prozesse und Systeme aktiv voran.

Qualifikationen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Volljurist (m/w/d) und über hohe arbeitsrechtliche Expertise, idealerweise auch im Tarifrecht.
• Sie haben Erfahrung im Transformationsmanagement und im Umgang mit Veränderungsprozessen, idealerweise in einem Unternehmen.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Digitalisierung und in der Umsetzung digitaler Strategien.
• Sie sind in der Lage, ein starkes Netzwerk aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
• Sie besitzen ein tiefes Verständnis für die regionale Transformation und ihre Auswirkung auf die Mitgliedsunternehmen.

Persönliche Eigenschaften:

• Sie haben die Fähigkeit, Menschen zu begeistern, zu überzeugen und zu motivieren.
• Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen und das Verständnis für verschiedene Sichtweisen aus.
• Sie haben ein starkes strategisches Denken und verfolgen langfristige Ziele konsequent.
• Sie sind flexibel und bereit, auf Veränderungen einzugehen.
• Sie sind teamfähig und können Teams führen sowie inspirieren.
• Sie verfügen über Resilienz und die Fähigkeit zu priorisieren und zu delegieren.
• Sie sind bereit zur kontinuierlichen Weiterbildung und nutzen moderne Führungsinstrumente, insbesondere zur Befähigung der Mitarbeitenden.

#J-18808-Ljbffr