Gesundheits-und Krankenpfleger/ Altenpfleger (m/w/d) ITS

Gesundheits-und Krankenpfleger/ Altenpfleger (m/w/d) ITS

Wir haben den Mut, medizinische Qualität transparent zu machen. Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits-und Krankenpfleger/ Altenpfleger (m/w/d) ITS .

Das erwartet Sie

• Durchführung sämtlicher grund- und behandlungs-pflegerischer Maßnahmen nach professionellen hausinternen Pflegestandards.
• Übernahme der postoperativen Versorgung nach chirurgischen Eingriffen.
• Überwachung und Steuerung von Beatmungsentwöhnung über postoperativer Nachbeatmung bis hin zur Extubation.
• Dokumentation aller Vitalparameter sowie Assistenz bei ärztlichen Interventionen.
• Mobilisierung von intensivpflichtigen und überwachungs-pflichtigen Patienten.
• Übernahme des Notfallmanagements.
• Anleitung von Azubis, Praktikanten sowie Pflegehilfskräften.
• Wirtschaftlicher Umgang mit bestehenden Ressourcen.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d).
• Idealerweise abgeschlossene Fachweiterbildung im Bereich OP.
• Teamorientierte Arbeitsweise und eine effektive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen.
• Ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Stressresistenz und Verantwortungsbewusstsein.
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern.

Freuen Sie sich auf

• Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken.
• Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios.
• Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.

Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an den Pflegedirektor Herrn Maximilian Rutkowski telefonisch unter +49 (0) oder per E-Mail an maximilian.rutkowski(at)helios–gesundheit.de.

Unternehmensbeschreibung

Vergütung nach Haus-Tarifvertrag.

Kinderbetreuungskostenzuschuss.

Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Yoga.

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.

Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.

Im dritten Schritt hast du die Gelegenheit, einen Tag oder eine bestimmte Zeit bei uns zu verbringen. So kannst du die Aufgaben und das Arbeitsumfeld direkt erleben, während wir deine Arbeitsweise und Integration ins Team beobachten. Gleichzeitig kannst du prüfen, ob die Stelle und unser Unternehmen deinen Erwartungen entsprechen.

Doch nicht das Richtige?

Helios gibt an über 200 Standorten mehr als 70.000 Menschen mehr als nur einen Job.

Werde auch du Teil unseres Teams und bewirb dich initiativ über unsere Expressbewerbung! Schon in 60 Minuten melden wir uns bei dir zurück und schauen, wie der Weg für dich bei Helios weiter geht. Wir freuen uns auf dich!

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